■仕事内容
投入・機械操作・充填のお仕事！【紹介予定派遣】日勤×残業ほぼナシ×土日休◎インキ・塗料の原料製造☆キャリアアップのチャンス！
＼＼☆★おススメポイント★☆／／
◆GWなどの長期休暇あり☆帰省やレジャーも楽しめます♪
◆日勤専属のお仕事♪健康的な生活を目指せる！
◆土日休みだから予定もあわせやすい◎プライベートも充実！
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
おすすめポイント:
＼＼★☆ココがおススメ☆★／／
Point1◆全国各地に3000か所以上のお仕事をご用意！社宅完備・寮完備のお仕事や高収入、軽作業など様々◎
Point2◆未経験から正社員として活躍できる！資格取得支援など福利厚生もバッチリ！
Point3◆履歴書不要！応募はWEBで完結♪スピード就業も叶います！
Point4◆20代～40代中心に活躍中！一人一人に合わせた就業をサポートします！
※各種規定有
【こんな方にオススメ！】
◆危険物取り扱い業務の経験・資格を活かしたい方
◆メーカー直接雇用前提のお仕事☆キャリアアップを目指したい方
◆残業少なめ◎退勤後の時間を重視したい方
お仕事内容:
＼印刷インキ・塗料の原料製造／
☆紹介予定派遣のお仕事♪
最長6ヵ月の派遣契約終了後、双方の合意の上、
派遣先での直接雇用切り替えを前提としたお仕事です！
ワニスという印刷インキや塗料の原料を製造します◎
溶剤を扱う業務です。危険物を取り扱う業務の経験がある方大歓迎！
＜作業内容＞
【1】ワニスの原料を設備に投入
【2】設備のスイッチを入れ攪拌、熱加工
【3】出来上がった製品を容器に充填
→サイズは小さい缶から一斗缶、ドラム缶までさまざまです
＜周辺環境＞
◎車・バイク通勤OK！無料駐車場完備！
◎近隣に佐野ラーメン提供の店舗多数あり♪
【1日の流れ】
08:30 業務開始
12:00 昼休憩
13:00 業務再開
17:15 退勤
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
未経験歓迎／資格優遇／シフト制／フリーター歓迎／復職・ブランクOK／40代活躍中／履歴書不要／急募／大量募集／在宅・リモートワーク可／友達と働ける／平日のみ勤務可／社会保険完備／社宅あり／寮完備／研修充実／昇給・昇格あり／資格取得支援／日払いOK／週払いOK／バイク通勤可／車通勤可／制服支給／学歴不問
雇用形態:
紹介予定派遣
勤務地:
栃木県佐野市/AGT筑西ｴﾘｱ
多田
シフト・勤務時間:
【勤務時間】
①08:30~17:15
【備考】
勤務：日勤
休憩：1回 計60分
休日：5勤2休/
給与- 時給1280円～ 時給：1,280円～ 月収例：206,000円（時給×7.75H実働×21日稼働＋各種手当） ※基本残業なし 支払い方法: 日払い,週払い,月1回払い
職種- 投入・機械操作・充填
勤務時間- 【勤務時間】
①08:30~17:15
【備考】
勤務：日勤
休憩：1回 計60分
休日：5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日116日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇- 待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給
※会社規定あり
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
加入保険:
法定通り
受動喫煙対策あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆危険物取扱業務の経験をお持ちの方
◎資格・学歴不問
◎若手～ミドル男女活躍中！
◎危険物取扱者乙種4類をお持ちの方歓迎
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
