■仕事内容
機械操作・清掃のお仕事！「ちょっと職人気質」な現場でコツコツ働く！住宅用壁材の製造／正社員登用の可能性あり！茶髪＆キレイなヒゲOK♪
＼＼☆★おススメポイント★☆／／
◆月収27万円可、未経験から高収入が叶います
◆車・バイク通勤もOK、通いやすい職場です
◆安心の交通費月3万円まで支給 ※規定あり
◆メーカーへの転籍支援制度あり！頑張り次第で直接雇用のチャンス！
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
おすすめポイント:
＼＼★☆ココがおススメ☆★／／
Point1◆全国各地に3000か所以上のお仕事をご用意！社宅完備・寮完備のお仕事や高収入、軽作業など様々◎
Point2◆未経験から正社員として活躍できる！資格取得支援など福利厚生もバッチリ！
Point3◆履歴書不要！応募はWEBで完結♪スピード就業も叶います！
Point4◆20代～40代中心に活躍中！一人一人に合わせた就業をサポートします！
※各種規定有
【こんな方にオススメ！】
◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方
◆好条件のお仕事、しっかり稼ぎたい方
◆資格取得支援あり！資格取得支援を目指したい方
◆長期安定して就業したい方
お仕事内容:
＜住宅用の壁の製造補助＞
＼☆メーカー先への転籍支援制度あり！☆／
あなたの頑張り次第で直接雇用のチャンス♪
住宅用のセメント板や内装材の製造補助です！
押出成型の機械操作や、セメントがついた機械の清掃などをお任せします◎
＜具体的には…＞
■機械操作
1.原材料を機械にセット
2.座ってボタンをポチ
3.出来たものの確認
→カンタン作業の繰り返しです♪
■機械の清掃
■その他付随業務
◎資格取得支援制度あります！
フォーク、玉掛の資格取得も可能です♪
◎未経験歓迎！
丁寧に研修をおこないますのでご安心ください！
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
未経験歓迎／資格優遇／シフト制／フリーター歓迎／復職・ブランクOK／40代活躍中／履歴書不要／急募／大量募集／在宅・リモートワーク可／友達と働ける／平日のみ勤務可／社会保険完備／社宅あり／寮完備／研修充実／昇給・昇格あり／資格取得支援／日払いOK／週払いOK／バイク通勤可／車通勤可／制服支給／学歴不問
雇用形態:
正社員
勤務地:
茨城県筑西市/AGT筑西ｴﾘｱ
新治
シフト・勤務時間:
【勤務時間】
①08:00~17:00
②20:00~05:00
※変形労働時間制
※週ごとの交替
※土曜日普通出勤の稼働日が数日あり
【備考】
勤務：2交替
休憩：1
給与- 時給1450円～ 時給 ：1,450円～ 月収例：270,000円（時給×8H実働×20稼働+各種手当） 支払い方法: 日払い,週払い,月1回払い
職種- 機械操作・清掃
勤務時間- 【勤務時間】
①08:00~17:00
②20:00~05:00
※変形労働時間制
※週ごとの交替
※土曜日普通出勤の稼働日が数日あり
【備考】
勤務：2交替
休憩：1回 計60分
休日：5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日121日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇- 待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
加入保険:
法定通り
受動喫煙対策あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
未経験歓迎
資格・学歴不問
◎若手・ミドルの男性活躍中！
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
