組立・加工
時給1,400円〜
時給:1、400円~
月収例:263、000円(時給×8H実働×20日稼働+各種手当)
愛知県豊明市
■仕事内容
異業種からの転職者も多数活躍!ていねいなサポートと研修制度充実で安心♪ブランクや未経験者活躍中!
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます!
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業(軽作業)や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます!
日勤だけ!夜勤だけ!交替勤務で!などシフトもさまざま。
ぜひ面接で理想の働き方をお聞かせ下さいね。
経験者の方はもちろんですが、未経験から始められる方も多くいらっしゃいます!
事務や居酒屋でのアルバイト、スーパーでパートの経験しかなくて・・なんて方もご安心ください!
レジスタッフしかやったことない、雑貨屋さんやパン屋さんでの経験だけ・・なんて方も在籍中!
ハローワークでお仕事お探し中の方もお気軽にお問い合わせください!!
【仕事内容】
\自動車部品の加工や検査など♪/
流れに沿ってお仕事をすることが好きな方や
コツコツ作業するのが好きな方にオススメです◎
<具体的には…>
[1]必要部品を箱から出し確認する。
[2]自分の机にて、部品を測定器で測り受入の指令書発行する。
→長くても10cmほどの細長い部品なので、
片手で持つこともできます◎
[3][2]をもとにデータを入力する。
[4]次の調整工程の洗浄機へ持っていく。
→測定した部品を台車に積んでいき、
ある程度たまったらエレベーターで
3階から5階に持っていきます。
☆その他付随業務として、
取引先の方とのお電話のやりとりがございます。
主に部品を受け入れる際の受け取り確認や
測定した際の確認電話です。
すでにお取引のある会社様へのお電話なので
事務的なやりとりだけです!
☆社内の方(経理の方など)とも
内線などで連携することもございます♪
<職場環境♪>
☆空調完備で快適な環境です!
☆基本椅子に座って作業しますが
製品を洗浄機へ運ぶ際立つことがあります!
立ちっぱなしでも座りっぱなしでもなく
程よく体を動かせます♪
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
東海エリア
【活躍】
はじめてさんを応援します!
「業界・業種に興味はあるけど…」
「未経験だしハードルが高いかな?」
「未経験でもちゃんと続けられるかな?」
そんな心配はいりません!
初めての業界・業種にチャレンジしたい!
そんなあなたのサポートをする準備は
もうできています!
未経験の方には、入社時にしっかりと
充実した研修制度があるので安心です!
もちろん慣れるまでは
先輩と一緒に作業をしますので
給与
- 時給1,400円〜 時給:1、400円~ 月収例:263、000円(時給×8H実働×20日稼働+各種手当)
職種
- 組立・加工
勤務時間
- 【勤務時間】
[1]08:30~17:30
勤務:日勤
休憩:3回 計60分
休日:5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日120日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇
- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度(※)
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備(※規定あり)
制服貸与(制服着用の職場のみ)
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給
※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験在籍中
◆資格・学歴不問
◎若手~ミドルの男女活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。