検査・検品
月給19万6000円〜
月給:196、000円~
月収例:196、000円(月給+各種手当)
※基本残業なし
兵庫県小野市
■仕事内容
うれしい土日祝休みでプライベートも充実!生活リズムを整えたい方にもおすすめ◎ていねいにサポートするから安心♪
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます!
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業(軽作業)や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます!
日勤だけ!夜勤だけ!交替勤務で!などシフトもさまざま。
ぜひ面接で理想の働き方をお聞かせ下さいね。
経験者の方はもちろんですが、未経験から始められる方も多くいらっしゃいます!
事務や居酒屋でのアルバイト、スーパーでパートの経験しかなくて・・なんて方もご安心ください!
レジスタッフしかやったことない、雑貨屋さんやパン屋さんでの経験だけ・・なんて方も在籍中!
ハローワークでお仕事お探し中の方もお気軽にお問い合わせください!!
【仕事内容】
\難しい機械操作ナシ!乾燥海苔の製造(目視検査など)/
<具体的には…>
◆加工された海苔を機械にセット
◆機械から出てきた刻み海苔を異物がないか目視検査
◆異物がない場合は重さを計測し決められた重さになればダンボールに詰める
◆セットした海苔を切らさずに機械に投入
◆海苔を棒に巻きつける作業
◎空調完備されており一年中快適!
※一部低温倉庫があります
◎即入居可能な社宅あり!
◎メーカーへの転籍支援制度あり!
【1日の流れ】
08:30 出勤
08:30 業務開始
12:00 昼休憩
12:45 業務再開
15:00 小休憩
15:15 業務再開
17:30 退勤
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
関西エリア
【活躍】
●土日祝休みでプライベートも充実させたい
●平日のみで働ける仕事を探している
●趣味や推し活に時間を使いたい
●ワークライフバランスも整えられる環境希望
●安定した働き方がしたい
●メリハリついた働き方がしたい
●生活リズムを整えたい
などなど様々!
【アピールポイント】
土日祝休みは年間休日が多くメリットいっぱい!
●有給休暇をつなげて連休を取得可能
●趣味の時間や家族との時間を充実できる
●ライフワークバランス充実
●ライフステージが変わっても両立がしやすい
●プライベートも充実
勤務時間:
【勤務時間】
[1]08:30~17:30
※時短勤務相談可!お気軽にご相談ください!
【備考】
勤務:日勤
休憩:2回 計60分
休日:5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年休126日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
給与
- 月給19万6000円〜 月給:196、000円~ 月収例:196、000円(月給+各種手当) ※基本残業なし
職種
- 検査・検品
勤務時間
- 【勤務時間】
[1]08:30~17:30
※時短勤務相談可!お気軽にご相談ください!
【備考】
勤務:日勤
休憩:2回 計60分
休日:5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年休126日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇
- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度(※)
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備(※規定あり)
制服貸与(制服着用の職場のみ)
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◎未経験在籍中
◎学歴不問・資格不問
☆若手・ミドル・中高年世代の女性活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。