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UTエージェント株式会社

派遣社員

医療機器の組立検査工程/未経験歓迎

組立・加工

時給1,220円〜 時給:1、220円~ 月収例:189、000円(時給×7H実働×22日稼働+各種手当) ※基本残業なし

兵庫県神戸市西区

■仕事内容

土日祝休みでプライベートもしっかり確保!週末にリフレッシュできる◎

弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます!
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業(軽作業)や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます!

日勤だけ!夜勤だけ!交替勤務で!などシフトもさまざま。
ぜひ面接で理想の働き方をお聞かせ下さいね。

経験者の方はもちろんですが、未経験から始められる方も多くいらっしゃいます!
事務や居酒屋でのアルバイト、スーパーでパートの経験しかなくて・・なんて方もご安心ください!
レジスタッフしかやったことない、雑貨屋さんやパン屋さんでの経験だけ・・なんて方も在籍中!
ハローワークでお仕事お探し中の方もお気軽にお問い合わせください!!

【仕事内容】
―*医療機器の組み立て作業*―

\未経験OK!/
 丁寧な研修で安心のスタート♪♪

<仕事内容>
【組み立て工程】
[1]自分の机にて、手順書どおりに工具を使って組み立てていく
[2]不備がないかチェックする
[3]次の流量調整工程の配膳台に持っていく

☆手のひらサイズの物がほとんど
 カンタン軽作業です♪
☆個人作業なので自分のペースで進められます!
☆クリーンルーム作業で清潔な環境!
 空調完備で快適です♪

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

【雇用形態】
派遣社員

【募集背景】
関西エリア

【活躍】
土日祝はしっかり休んで
プライベートも大切にしたい方を応援します!

「週末はゆっくり休みたい」
「家族との時間を大切にしたい」
「休日の予定を楽しみたい」
そんな方にぴったりの環境です!

土日祝がお休みなので、
予定を立てやすく、仕事とプライベートの
メリハリをつけて働けます♪

オンとオフを切り替えながら
無理なく働きたい方が活躍している職場です!

【アピールポイント】
土日祝がお休みの完全週休二日制です。
年間休日120日以上で、
プライベートとの両立もバッチリ◎

【おすすめポイント!】
●ていねいなサポートで安心スタート
●プライベートな時間も大切にできる
●ワークライフバランスも図りやすい
●安定企業で安定した働き方ができる

勤務時間:
【勤務時間】
[1]09:00~17:00


勤務:日勤
休憩:2回 計60分
休日:5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日113日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

給与給与
時給1,220円〜 時給:1、220円~ 月収例:189、000円(時給×7H実働×22日稼働+各種手当) ※基本残業なし
職種職種
組立・加工
勤務時間勤務時間
【勤務時間】
[1]09:00~17:00


勤務:日勤
休憩:2回 計60分
休日:5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日113日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇待遇
【待遇】
昇給昇格
株式付与制度(※)
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備(※規定あり)
制服貸与(制服着用の職場のみ)
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)

※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり

【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り

【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

◆未経験OK!
◆学歴・資格不問

◎若手・ミドル世代の男性活躍中!

《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!

UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

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