仕分け・梱包・ピッキング
時給1,450円〜
時給1、450円~1、813円+交通費全額支給
※交通費支給(規定あり)
※希望日払い制度あり
※残業手当:実働7.5時間以上は25%の割増による支給
《月収例》*月21日勤務の場合
■実働7時間の場合:時給1、450円×7時間×21日=213、150円+残業代+交通費
■実働5時間の場合:時給1、450円×5時間×21日=152、250円+残業代+交通費
岐阜県可児市
■仕事内容
[可児市]《~12月20日までの短期》衣類や雑貨のピッキング/時給1、450円/週3日~勤務可能/扶養内歓迎/食堂あり
●空調完備で夏冬も快適
●キレイな倉庫で作業しやすい
●1か月の短期勤務で予定を立てやすい
●10:00~15:00の短時間勤務あり
●週3日~勤務日数が選べる
●日曜日は固定休で予定が立てやすい
●食堂ありで昼食の心配が少ない
●未経験でも丁寧な研修あり
【仕事内容】
\☆ 11月スタート!入社日相談可能!衣類や雑貨のピッキング ☆/
【衣類や雑貨のピッキング】
25名の大募集!
友人同士やお知り合いの応募も大歓迎!
▼仕事内容
(雇入れ直後)
通販ショッピングの倉庫でのオシゴト!
キレイな倉庫でのピッキングのオシゴトです。
具体的には、
[1]紙のリストに書いてある、「商品の番号と同じ棚の番号」を探す
[2]ピッとスマホのような機械で必要な商品のバーコードを読み取って台車に載せる
[3]1枚のリストが集めきれたら終了!
[1]~[3]を繰り返していただきます◎
初めは丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心です!
カンタン作業で弊社スタッフも1日で独り立ちしました◎
お気軽にご応募ください☆
(変更の範囲)
会社の定める業務
▼職場環境
・空調完備で体もラクラク♪
・キレイな倉庫でのオシゴト!
・1か月間の短期!メリハリをつけて稼げる!
・10時から15時の就業も大歓迎♪
▼この仕事の魅力
・週3日、週4日、週5日の勤務が選べます!応募時にお伝えください♪
・12月までなので年末年始はゆっくりできますよ♪
・日曜日は固定のお休みなのでリフレッシュできます!
・倉庫内を歩き回るので、運動にもなります♪
・カンタン作業で難易度低め◎
派遣が初めての方も弊社がしっかりフォローしますので、ご安心下さい!
★グロップ岐阜オフィス★
岐阜市、各務原市、山県市、大垣市、羽島市、不破郡、瑞穂市、本巣市、
揖斐郡、養老郡、海津市、多治見市、土岐市、恵那市、瑞浪市、
中津川市、関市、美濃市、美濃加茂市、可児市、愛知県内 その他地域
でお仕事をお探しの方☆
あなたにピッタリのお仕事をご紹介します!
◎グロップ関西・中部拠点◎
梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜
製造工場や介護・保育関連を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
203770
【活躍】
●家庭と両立しながら働きたい方
●短期間でしっかり稼ぎたい方
●未経験から倉庫作業を始めたい方
●歩き回る仕事で体を動かしたい方
●週3日から無理なく働きたい方
【面接場所】
岐阜オフィス
勤務時間:
[1]09:00~17:00(実働7時間)
[2]10:00~15:00(実働5時間)
※[1][2]でお好きな
給与
- 時給1,450円〜 時給1、450円~1、813円+交通費全額支給 ※交通費支給(規定あり) ※希望日払い制度あり ※残業手当:実働7.5時間以上は25%の割増による支給 《月収例》*月21日勤務の場合 ■実働7時間の場合:時給1、450円×7時間×21日=213、150円+残業代+交通費 ■実働5時間の場合:時給1、450円×5時間×21日=152、250円+残業代+交通費
職種
- 仕分け・梱包・ピッキング
勤務時間
- [1]09:00~17:00(実働7時間)
[2]10:00~15:00(実働5時間)
※[1][2]でお好きな時間をお選びいただけます
※週3日~5日勤務OK!
【休憩時間】
60分 ※[1]の場合のみ。[2]の場合は休憩なし
【所定時間外】
無
待遇
- 充実した福利厚生あり
▼急な出費でも安心な希望日払い対応(規定あり)
▼社会保険完備(法定基準による)
▼交通費全額支給(規定あり)
▼無期雇用制度
▼キャリアアップ支援制度
▼昇給あり(就業先による)
▼退職金制度(規定あり)
▼定期健康診断
▼各種通勤手段あり(就業先による)
▼制服貸与(就業先による)
▼有給休暇制度
▼屋内原則禁煙(喫煙室あり)※就業先により異なる
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
未経験大歓迎◎
【日雇い派遣の応募資格について】
派遣法第35条の3および厚生労働省の通達により、
30日以内の雇用期間や週の所定労働時間が概ね20時間に満たない業務に就業できるのは、
下記のいずれかに該当する方のみです。
1.60歳以上の方
2.雇用保険の適用を受けない昼間学生
3.本業の年収が500万円以上の方
4.世帯年収が500万円以上あり、主たる生計者でない方