■仕事内容
「解凍・調理補助・手詰め・梱包」履歴書不要！WEBで面談OK！時給1136円～！佐原
＼＼☆★おススメポイント★☆／／
◆夜勤専属！日中の時間を有効活用できます
◆ミドル・中高年世代も活躍できるお仕事です
◆長期休暇あり！帰省やレジャーを充実できます
◆年間通して一定の温度で、空調の効いた作業環境です
◆大手メーカー！キャリアアップの様々な制度があります
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
おすすめポイント:
＼＼★☆ココがおススメ☆★／／
Point1◆全国各地に3000か所以上のお仕事をご用意！社宅完備・寮完備のお仕事や高収入、軽作業など様々◎
Point2◆未経験から正社員として活躍できる！資格取得支援など福利厚生もバッチリ！
Point3◆履歴書不要！応募はWEBで完結♪スピード就業も叶います！
Point4◆20代～40代中心に活躍中！一人一人に合わせた就業をサポートします！
※各種規定有
【こんな方にオススメ！】
◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方
◆食品会社の経験を活かして働きたい方
◆無料駐車場完備♪マイカー通勤を希望される方
◆土日休み☆プライベートもしっかり取りたい方
お仕事内容:
☆大手食品メーカーの工場☆
＼＼冷凍食品（唐揚げ、チキンナゲットなど）の製造など／／
☆未経験歓迎のお仕事！
丁寧な研修と指導で安心のスタート♪
＜おまかせする作業＞
◆冷凍食肉の解凍
◆解凍後の食肉をカットし専用の箱に入れる
◆調味料を入れて味付けをする
◆食肉をベルトコンベアに乗せて揚げる
◆冷却処理されたものをパックに詰める
◆パックされた製品を段ボールに梱包
◆パレットに載せていく
※冷凍食肉の移送の際は台車を使用します
◎飲食可能な休憩スペースあり♪
仕出し弁当の注文可能！
ポット・レンジ・冷蔵庫・給茶機設置あり
◎年間に数回、好評の社販あり♪
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
未経験歓迎／資格優遇／シフト制／フリーター歓迎／復職・ブランクOK／40代活躍中／履歴書不要／急募／大量募集／在宅・リモートワーク可／友達と働ける／平日のみ勤務可／社会保険完備／社宅あり／寮完備／研修充実／昇給・昇格あり／資格取得支援／日払いOK／週払いOK／バイク通勤可／車通勤可／制服支給／学歴不問
雇用形態:
正社員
勤務地:
茨城県稲敷市/AGT神栖ｴﾘｱ
佐原
シフト・勤務時間:
【勤務時間】
①17:00~01:45
※土曜日に休日出勤の可能性あり
【備考】
勤務：夜勤
休憩：1回 60分
休日：5勤
給与- 時給1136円～ 時給 ：1,136円～ 月収例：218,000円（時給×実働7.75時間×20日稼働＋各種手当） 支払い方法: 日払い,週払い,月1回払い
職種- 解凍・調理補助・手詰め・梱包
勤務時間- 【勤務時間】
①17:00~01:45
※土曜日に休日出勤の可能性あり
【備考】
勤務：夜勤
休憩：1回 60分
休日：5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日114日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇- 待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
加入保険:
法定通り
受動喫煙対策あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験OK！
◆学歴・資格不問
◆食品会社での業務経験がある方歓迎
◎若手・ミドル・中高年の男女活躍中！
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
