■仕事内容
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金、祝
5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日125日
【仕事内容】
＊＊自動車の変速機などのベアリング(軸受)などを製造しています！＊＊
未経験の方歓迎！
優しく丁寧に教えてもらえる環境なので初めての方も安心◎
＜作業の流れ＞
◆機械に投入→ボタンを押す
研削・加工・組立・検査が行われます♪
◆出来上がった製品の梱包作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
勤務詳細：富田林市
通勤方法：車/自転車/バイク
最寄り駅：滝谷不動駅から車8分
※構内の（無料）駐車場利用OK
【ここがポイント】
＜キャンペーン＞
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
＜こんな方にオススメ！＞
◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方
◆長期休暇あり&土日休みなのでライフワークバランスを取りたい方
◆明るい髪色、ひげ、ネイルOK！おしゃれも楽しみたい方
＜こだわりポイント＞
◆しっかり稼げるお仕事、キャリアアップの様々な制度もあります♪
◆車/バイク通勤もOK、通いやすい職場です◎
◆頑張り次第で直接雇用の可能性あり！
【業界最速のスピード面談！UTエージェントなら【今スグ面談】可能♪:■UTエージェントは、東証『プライム市場』上場企業のグループ会社です！:■UTエージェントなら、充実の福利厚生サービスが盛り沢山！】
＼履歴書・志望動機不要！／
スマホで私服のままWEB・電話面談OK♪
通話料無料＆経歴不問！
応募後「今すぐ面談したい！」という方は、
平日1000～1700で即対応OK！
ご連絡時に「今スグ面談希望」とお伝えください◎
※予約状況により面談時間の調整をさせて頂く場合がございます:「人に寄り添い、歩み寄る」気持ちを忘れず、働く人の「イキイキを応援」！
企業と働く人の架け橋を目指し続けます！ :◎医療保険や自動車保険など各種保険への加入をサポート！
安心して働ける環境が整っています！
◎働く女性のための安心サポート！！
産前産後休業や、出産一時金・出産手当、育児休業
母性健康保護などのサポート制度を導入しています！
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就
給与- 月給206000円～314000円 月収例：314,000円(月給＋各種手当) ※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です 【交通費】 交通費支給あり 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
職種- 組立・組付け、仕分け・梱包・ピッキング、検品・検査・調整
勤務時間- 08:00～16:35、16:15～00:30、00:15～08:17、08:00～20:00、20:00～08:00
※勤務シフトはローテーションではありません
次週の勤務はその都度連絡があります
※基本は勤務時間①-②-③の勤務になります
※勤務時間①の週に勤務時間④が数日発生したり
勤務時間③の週に勤務時間⑤が数日発生する工程があります
勤務：3交替
休憩：①②③3回 計45分、④⑤5
待遇- 昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得支援さまざま
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
★応募～面接の流れ★
1.ご応募
2.弊社から面接のご連絡（電話 or SMS）
※面接スキップで選考進めることも可能！
3.WEBまたは電話にて面談（30～60分）
未経験歓迎 経験者優遇 女性活躍中 男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 資格不問 学歴不問 家族入寮可 染髪OK
◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問
◎製造経験や交替勤務の経験がある方歓迎！
◎若手・ミドル・中高年の男女活躍中！
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
