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UTエージェント株式会社 東海エリア

派遣社員

【20代,30代活躍中】20~30代活躍中☆ 【月収30万円可!】駅チカ徒歩2分☆パッケージ基盤の製造!転籍支援制度あり♪

加工、部品供給・充填・運搬

月給228000円~302000円 月収例:302,000円(月給+各種手当) ※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です 【交通費】 交通費支給あり 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

岐阜県大垣市 地図で確認する

■仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
不定期
4勤2休/工場カレンダーに準ずる/年間休日120日

【仕事内容】
\ICパッケージ基盤のマスク貼り付け作業!/
電子部品の開発や設計などをおこなっている会社でのお仕事♪
作ってる基板はパソコンやスマホなどの電子機器に内蔵されています!
電気を通して部品同士をつなげる大切なパーツで、
この基板があることで電子機器が正常に動きます♪

☆未経験の方歓迎!
 細かい作業をするのが得意な方にオススメです◎
 作業はシンプルでモクモク・コツコツ進められます♪
 正確に貼れると達成感があり集中力を生かせるお仕事です。

<具体的には…>
①手順書を確認し作業開始をパソコンに登録する(ストア受入れ)
 →作業の流れや注意点を手順書で確認する
 →パソコンで「ストア受入れ」を行う
 →作業を開始したことをシステムに登録する
 ※「ストア受入れ」とは基板が作業工程に入ったことを記録する作業。

② 流動条件(次工程へ送る際のルールや基準)を確認する
 →基板の種類や加工内容に応じて、
  正しい設定になっているか確認する

③基板をセットする
 →基板を作業台や機械にセットしマスクを貼る準備をする

④マスク(絶縁用のシート)を貼り付ける
 →基板の必要な部分にマスク(絶縁シート)を貼り付ける。
 ※基板の特定の部分を覆うことで、
  電気が流れないようにする保護フィルムのようなものです
  電気を通す部分と通さない部分を分けて
  基板が正しく動作するようにします!

⑤作業終了をパソコンに登録(払い出し)
 →パソコンで払い出しを行い作業が完了したことを
  システムに登録する

⑥次の工程へ運ぶ
 →作業が終わった基板を所定の場所へ運搬する

<職場環境>
◎力仕事ほぼなし!身体への負担も少なく働けます♪
◎空調完備のキレイなクリーンルーム内作業です!
◎売店・個人ロッカー完備!

【1日の流れ】
(日勤帯)
08:00 始業・業務準備
08:05…

【ここがポイント】
<キャンペーン>
【引っ越し支援】
大型車でお手伝いします!遠方でお迎えが難しい方は引っ越し費用負担あり!※規定あり

【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪

【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり

【携帯貸出サービス】
★愛知・岐阜限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出!※規定あり

<こんな方にオススメ!>
◆未経験から新しいお仕事に挑戦したい方
◆力仕事ほぼなし!カンタン軽作業をお探しの方
◆オンオフのメリハリをつけてお仕事したい方

<こだわりポイント>
◆高収入☆月収30万円可!未経験

給与給与
月給228000円~302000円 月収例:302,000円(月給+各種手当) ※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です 【交通費】 交通費支給あり 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
職種職種
加工、部品供給・充填・運搬
勤務時間勤務時間
08:00~17:00、20:00~05:00
勤務:2交替
休憩:3回 計60分
待遇待遇
・昇給昇格
・社会保険
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険完備
・残業,休出手当有り
・深夜手当
・有給休暇
・慶弔休暇
・通勤交通費支給
・社宅完備
・制服貸与
・従業員持株会
・資格取得制度あり
・屋内原則禁煙
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

★応募~面接の流れ★
1.ご応募
2.弊社から面接のご連絡(電話 or SMS)
※面接スキップで選考進めることも可能!
3.WEBまたは電話にて面談(30~60分)

未経験歓迎 経験者優遇 男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 資格不問 学歴不問

◆未経験歓迎
◆学歴・資格不問

◎若手の男性活躍中!



UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

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