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株式会社BREXA Technology

契約社員

〈契約社員〉研修制度が充実！未経験から技術が学べる【装置のメンテナンスのお仕事】賞与あり・寮完備

長期(6ヶ月以上) 未経験歓迎交通費支給社宅・寮あり住宅補助有

メンテナンス・保守・保全、修理、検品・検査・調整

月給235900円～271200円スキルに応じて着実に年収アップ！【年収例】・入社3年目：年収約350万円・入社5年目：年収約400万円・入社7年目：年収約450万円【手当】・扶養家族ありの場合は家族手当を支給（規定あり、お子様は18歳未満のみ）・借り上げ寮制度をご利用の場合のみ、　規定に沿った寮費補助がございます。・単身：家賃の50%（上限3万円） ※条件を満たす場合のみご利用可【交通費】交通費支給あり規定あり（公共交通機関：実費全額支給、自家用車：規定のガソリン代支給）

兵庫県神戸市中央区地図で確認する

■仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金

【仕事内容】
工場の装置やエレベーターなどの動きを
コントロールする仕組みをPLCといいます。

機械が動く場面では必ずといっていいほど
使用されている「PLC」という技術で、
エンジニアの第一歩を踏み出しませんか？

★神戸で3か月の技術研修を受講後、
　全国の現場でエンジニアデビュー！
★配属先はご希望を伺いながら決定！

＜現場デビュー後にお任せする業務例＞
◆装置のメンテナンス
　・工場内の装置の定期点検や修理
　・故障を予防するために改善策を考える

◆トラブルシューティング
　・装置のエラー解消や故障原因の特定
　・電気図面を読み取って
　　原因となっている箇所を修正する

◆フィールドエンジニアリング
　・取引先に納品された装置が故障した際に
　　現地へ出向いて修理を行う

＜この仕事の魅力＞
◆未経験でも安心！
初めに約３カ月間の研修があり、
座学～実習まで、
実際の機械を触りながら学べます。

◆着実に成長できる！
はじめは「モノを覚える」ことから。
徐々に経験を積み重ねた先には、
装置の企画開発にも携わるチャンスも！

◆将来性抜群！
「一生もののスキル」を手に入れて
日本全国の製造現場で重宝される人材に！

入社後は約3ヶ月の
技術研修からスタートします！
同期はみんな未経験の方です◎

※業務の変更、就業場所の変更の範囲、
　契約更新の基準については面談時にお伝えします。

【ここがポイント】
≪ポイント≫
◎研修があるので未経験でも安心！
◎賞与ありでモチベもアップ！
◎寮費補助ありで生活費が抑えられる！

≪福利厚生≫
◇賞与あり
◇研修あり
◇交通費支給
◇家族手当あり（18歳迄）
◇借り上げ寮制度
◇寮費補助あり
　単身：家賃の50%（上限3万円）
※各規定あり

【BREXA Technologyの強み:福利厚生】
①日本最大級のフィールドでエンジニアデビューができる！
・エンジニア在籍数　20,081名
・全国52拠点
・取引先　約5,100社

★技術系のお仕事が多く、あなたにあったお仕事が見つかる！
★製造だけではなく、製造の一連の流れの中の上流工程に関わることができる！
└上流工程とは...？
設計開発や生産開発など、製品を製造するうえでの根幹のお仕事となります

②研修制度が充実！未経験から技術を学べる環境！
座学中心の研修ではなく、メーカーと直接連携した特化型の研修を実施！
大手メーカーのプロパー社員より、特定のメーカーの技術を学べるので
配属後も安心して仕事に取り組める環境です。

③将来の選択肢が広がる！
最初の配属からのキャリアチェンジが難しいことも多いですが…
BTECなら違います。
・製造→技術職
・機電→IT

給与: 月給235900円～271200円スキルに応じて着実に年収アップ！【年収例】・入社3年目：年収約350万円・入社5年目：年収約400万円・入社7年目：年収約450万円【手当】・扶養家族ありの場合は家族手当を支給（規定あり、お子様は18歳未満のみ）・借り上げ寮制度をご利用の場合のみ、　規定に沿った寮費補助がございます。・単身：家賃の50%（上限3万円） ※条件を満たす場合のみご利用可【交通費】交通費支給あり規定あり（公共交通機関：実費全額支給、自家用車：規定のガソリン代支給）