条件を変えて検索する
UTエージェント株式会社/関西第二CU

派遣社員

<三木市>月収31万円可◎アイスクリームの目視検査・拭き取り作業!自社アイス食べ放題★【履歴書不要☆オンライン面接OK】【入社キャンペーン実施中!】

食品加工、検品・検査・調整

時給1480円~ 月収例:314,000円(時給×8H実働×20日稼働+各種手当) ※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です 【交通費】 交通費支給あり 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

兵庫県三木市 地図で確認する

■仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金
5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日123日

【仕事内容】
◎アイスクリームの目視検査!◎

未経験OKのシンプルな繰り返し作業★
超有名なアイスクリームを製造している工場でのお仕事です!

<具体的には…>
◆印字の確認
◆アイスクリーム漏れの目視検査
◆漏れ箇所の拭き取り作業
⇒清掃がゆき届いており非常に綺麗な職場です

<職場環境>
◎空調完備!1年を通じ一定の温度湿度に設定されている職場です!
◎食堂内にある冷凍食品を300円ほどで購入可能!
◎休憩室に自社アイスの食べ放題あり!
◎カップジュースは40円~販売してます!
◎月末や休日出勤時は自販機の飲み物無料で提供中!

【1日の流れ】
出勤
作業服に着替える
全身をローラーを掛けて手洗いを行った後にエアシャワーを浴びて現場に入る
作業開始
休憩
全身をローラーを掛けて手洗いを行った後にエアシャワーを浴びて現場に入る
作業開始
私服に着替える
退勤

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

勤務詳細:三木市
通勤方法:車/バイク
最寄り駅:栄駅から車18分
※構内の(無料)駐車場利用OK

【ここがポイント】
<キャンペーン>
【入社祝金キャンペーン】
◎今なら10万円分の入社祝金をプレゼント!
※3/31までにご入社された方対象
※入社日にデジタルギフトで支給
※規定あり

【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪

【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり

<こんな方にオススメ!>
◆大手メーカーで長期安定で働きたい方
◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方
◆シンプルな繰り返し作業をお探しの方

<こだわりポイント>
◆安心の土日祝休み★プライベートも充実!
◆車・バイク通勤OK!無料駐車場完備◎
◆教育体制もバッチリ!安心して働けます♪

【業界最速のスピード面談!UTエージェントなら【今スグ面談】可能♪:■UTエージェントは、東証『プライム市場』上場企業のグループ会社です!:■UTエージェントなら、充実の福利厚生サービスが盛り沢山!】
\履歴書・志望動機不要!/
スマホで私服のままWEB・電話面談OK♪
通話料無料&経歴不問!
応募後「今すぐ面談したい!」という方は、
平日1000~1700で即対応OK!
ご連絡時に「今スグ面談希望」とお伝えください◎
※予約状況により面談時間の調整をさせて頂く場合がございます:「人に寄り添い、歩み寄る」気持ちを忘れず、働く人の「イキイキを応援」!

給与給与
時給1480円~ 月収例:314,000円(時給×8H実働×20日稼働+各種手当) ※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です 【交通費】 交通費支給あり 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
職種職種
食品加工、検品・検査・調整
勤務時間勤務時間
12:00~21:00、13:00~22:00、14:00~23:00、15:00~00:00、16:00~01:00
勤務:シフト制
休憩:1回 計60分
待遇待遇
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

★応募~面接の流れ★
1.ご応募
2.弊社から面接のご連絡(電話 or SMS)
※面接スキップで選考進めることも可能!
3.WEBまたは電話にて面談(30~60分)

未経験歓迎 経験者優遇 男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 資格不問 学歴不問

◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問

◎若手・ミドル・中高年男性活躍中!



稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

TOP