正社員登用実績あり☆【スライスマシンオペレーター業務】☆地元の方活躍中!月収35万円以上可能◎未経験でもしっかり稼げます!
マシンオペレーター
時給1830円~
★お給料情報★
【時給】1,830円
【月収例】35万円以上可能
(23日勤務+残業15時間+深夜46時間+交通費1万円を含む)
※時間外労働時間は、シフトにより異なります。
※高速道路利用料金の補助あり(上限30,000円/月まで支給)
※交通費上限30,000円/月まで支給(1km10円として往復通勤距離に乗じて支給、通勤距離2km未満は支給なし)
※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です
【交通費】
交通費支給あり
30,000円/月まで支給(1km10円として往復通勤距離に乗じて支給、通勤距離2km未満は支給なし)
福島県西白河郡西郷村
地図で確認する
■仕事内容
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
不定期
【仕事内容】
【お仕事No.K1-2540-A-01】
●スライスマシンオペレーター業務
・タッチパネル操作
・ワイヤーの付け替え
・インゴット圧着
・取り外し作業
・マシン内清掃
・運搬業務
・その他付随する業務
※基本立ち仕事となり、マシン内清掃では汚れ作業が含まれます。
※クリーンスーツは着用せず、支給されるつなぎでの作業となります。
※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。
【ここがポイント】
■年末年始には出勤手当あり!
■お給料の日払い・週払い可能☆
■車通勤OK!無料駐車場あり◎
<勤務先のご紹介>
「ICチップ」の基板素材である
シリコンウェーハの製造や検査を行われている企業です。
半導体素子材料等の製造請負会社として、
技術的な専門性、先端装置を活かしたものづくり、
世界最高品質の維持、向上を目指し半導体産業に貢献されております。
【メリット】
■高速道路利用料金の補助あり(上限30,000円/月まで支給)
※対象範囲:福島県郡山市、福島県須賀川市、栃木県那須塩原市、栃木県大田原市
(その他のエリアの方は応相談)
■正社員登用実績あり(規定あり)
■年末年始出勤手当支給あり(規定あり)
※1日出勤につき5,000~10,000円の支給となります。
【各種待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険)
■お給料日払い・週払い制度あり(apアプリ使用)
■交通費上限支給(30,000円/月まで)
※1km10円として往復通勤距離に乗じて支給(通勤距離2km未満は支給なし)
■車通勤OK(無料駐車場完備)
■作業服無償貸与
■社員食堂あり(約314円~/食)
■お弁当持ち込みOK
■売店あり
■休憩室あり
■更衣室あり
■ご就業前に工場見学あり
■施設内に喫煙スペースあり
■退職金制度あり
※上記待遇は当社規定によります。ご了承ください。
【面接会場】
株式会社ジャパンクリエイト 郡山営業所
〒963-8004 福島県郡山市中町1-22 郡山大同生命ビル 8F
交通費支給/WEB面接OK/10名以上募集/2交替/3交替/週払い/日払い/キャリアアップができる/社員食堂あり/手当てが充実/女性が多い職場/制服あり/正社員登用あり/社会保険完備/未経験OK
雇用期間:
長期(3ヶ月以上)
勤務曜日:
不定期
勤務時間:
08:00~16:10、16:00~00:10、00:00~08:10
【3交替】
[1]8:00~16:10
[2]16:00~翌0:10
[3]0:00~8:10
※実働7時間
※休憩70分(10分+50分+10分)
給与
- 時給1830円~ ★お給料情報★ 【時給】1,830円 【月収例】35万円以上可能 (23日勤務+残業15時間+深夜46時間+交通費1万円を含む) ※時間外労働時間は、シフトにより異なります。 ※高速道路利用料金の補助あり(上限30,000円/月まで支給) ※交通費上限30,000円/月まで支給(1km10円として往復通勤距離に乗じて支給、通勤距離2km未満は支給なし) ※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です 【交通費】 交通費支給あり 30,000円/月まで支給(1km10円として往復通勤距離に乗じて支給、通勤距離2km未満は支給なし)
職種
- マシンオペレーター
勤務時間
- 08:00~16:10、16:00~00:10、00:00~08:10
【3交替】
[1]8:00~16:10
[2]16:00~翌0:10
[3]0:00~8:10
※実働7時間
※休憩70分(10分+50分+10分)
待遇
- ■資格取得支援制度
■各種社会保険完備
■退職金制度
※上記待遇は当社規定によります。ご了承ください。
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験歓迎
◆学歴不問
◆18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業に従事する為)