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派遣社員

<土浦市>【月収27万円可】大手メーカーでフォークリフト作業!社宅費全額補助♪土日休み&残業ほぼなし【履歴書不要☆オンライン面接OK】【入社キャンペーン実施中!】

検品・検査・調整、フォークリフト

時給1600円~ 月収例:278,000円(時給×7.75H実働×20日稼働+各種手当) ※基本残業なし ※資格手当一律2,000円/月を含む ※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です 【交通費】 交通費支給あり 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

茨城県土浦市 地図で確認する

■仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金、祝
5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日126日

【仕事内容】
<大手建設重機メーカーでフォークリフト作業>

☆カウンター式フォークリフトの経験が活かせるお仕事!
 2~3人での作業が基本で、従業員同士のコミュニケーションが取りやすい環境です!

<具体的には…>
◆フォークリフト作業
・荷受:トラックから荷下ろし積み込み、検品、格納
・補給:ライン供給
◆検品 など

【1日の流れ】
(日勤の場合)
08:15 出勤
12:00 休憩(45分)
16:45 退勤

(夜勤の場合)
21:00 出勤
00:30 休憩(45分)
05:30 退勤

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

勤務詳細:土浦市
通勤方法:徒歩/車/自転車/電車
最寄り駅:神立駅から車4分・徒歩15分

【ここがポイント】
<キャンペーン>
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪

【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり

<こんな方にオススメ!>
◆カウンターリフトの経験を活かして働きたい方
◆月収27万円可!しっかり稼ぎたい方
◆土日休みでプライベート時間も確保したい方
◆残業ほぼなし!無理なく働きたい方

<こだわりポイント>
◆社宅費全額補助のお仕事なので固定費を節約できます!
◆頑張り次第で直接雇用のチャンスあり
◆大手建設重機メーカー!好条件で安定して働けます♪
◆メニュー豊富な食堂完備!お昼も楽しめます♪


【キャンペーン詳細】
◎社宅費全額補助
※家族入寮可
※赴任本人交通費会社負担
※会社規定あり

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スマホで私服のままWEB・電話面談OK♪
通話料無料&経歴不問!
応募後「今すぐ面談したい!」という方は、
平日1000~1700で即対応OK!
ご連絡時に「今スグ面談希望」とお伝えください◎
※予約状況により面談時間の調整をさせて頂く場合がございます:「人に寄り添い、歩み寄る」気持ちを忘れず、働く人の「イキイキを応援」!
企業と働く人の架け橋を目指し続けます! :◎医療保険や自動車保険など各種保険への加入をサポート!
 安心して働ける環境が整っています!
◎働く女性のための安心サポート!!
 産前産後休業や、出産一時金・出産手当、育児休

給与給与
時給1600円~ 月収例:278,000円(時給×7.75H実働×20日稼働+各種手当) ※基本残業なし ※資格手当一律2,000円/月を含む ※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です 【交通費】 交通費支給あり 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
職種職種
検品・検査・調整、フォークリフト
勤務時間勤務時間
08:15~16:45、21:00~05:30
勤務:2交替
休憩:1回 計45分
待遇待遇
【キャンペーン詳細】
◎社宅費全額補助
※引っ越し荷物代会社補助あり
※会社規定あり

【おすすめポイント】
・社宅・寮完備
・社宅・寮費全額補助
・住宅手当あり
・車/バイク通勤
・長期休暇あり
・交通費支給
・赴任旅費支給
※会社規定あ
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

★応募~面接の流れ★
1.ご応募
2.弊社から面接のご連絡(電話 or SMS)
※面接スキップで選考進めることも可能!
3.WEBまたは電話にて面談(30~60分)

経験者優遇 男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 学歴不問 家族入寮可 染髪OK 外国人活躍中

◆カウンターフォークリフトの実務経験がある方(半年以上)

◎学歴不問
◎若手・ミドルの男性活躍中!



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UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

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