■仕事内容
デジタルギフト／赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪／日払い制度／利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
●収入を増やしたい
●貯金や資金作りのため効率を上げたい
●いろいろな仕事を経験してみたい
●安定した働き方がしたい
●家から通いやすい職場がいい
●空いている時間を活用したい
などなど！
プライベートも確保しながら
ライフワークバランスを図れる
働き方をしませんか？
＜1月・2月入社限定！入社祝金総額10万円！＞
今ならご入社頂いた方全員に『総額10万円分』の入社祝金をプレゼント！
【キャンペーン詳細】
期間：1/13(火)～2/28(土)
対象：対象のお仕事に新規ご入社の方
支給：『総額10万円分』の入社祝金
※入社日に5万円分のデジタルギフト、
入社月給与（翌月20日払い）に5万円
※他キャンペーンとの併用不可 ※会社規定あり
【利用可能サービス】
利用可能サービス：PayPay / QUOカードPay / Amazonギフト / セブン銀行
※ギフト受取にメールアドレスが必要となります
【仕事内容】
＜アルミ缶の検査業務＞
ラインで流れてくる飲料缶の目視チェックをおまかせします◎
カンタン軽作業♪
モクモク繰り返し作業が得意な方にピッタリのお仕事です！
＜具体的には…＞
■機械で弾かれた不良品を目視で再確認
→アルミ缶の印字の欠けや薄れ・色などを細かくチェック！
※ヘルメット着用、部署により耳栓着用あり
※基本重量の取り扱いなし
☆必要に応じて資格取得支援あり！
☆事前に残業が把握できるのでしっかり稼げます◎
☆メーカーへの転籍支援制度あり！転籍実績も複数名あります！
【1日の流れ】
（日勤帯）
08:00 始業
08:00 作業開始
12:00 昼休憩（45分）
12:45 作業再開
16:30 終業・退勤
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
水戸エリア採用強化案件
【活躍】
●安心のサポート、キャリアに不安をお持ちの方
●未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方
●月収26万円可！軽作業＆しっかり安定して稼ぎたい方
●週休2日☆プライベートの時間もちゃんと欲しい方
●頑張り次第で直接雇用のチャンスあり◎安定して働きたい方
●キャリアから資産形成まで、充実した福利厚生
●未経験活躍中◎充実の研修があるので安心スタート！
●人気のモクモク作業♪
●資格取得支援あり！必要に応じて会社のお金でスキルUP
●20代～50代の男女活躍中♪
●外国人の方も活躍している職場
【アピールポイント】
弊社UTエージェ
給与- 時給1,300円〜 時給 ：1、300円～ 月収例：269、000円（時給×実働7.75時間×20日稼働の場合+各種手当）
職種- 検査・検品
勤務時間- 【勤務時間】
[1]08：00～16：30
[2]20：30～05：00
※残業30～40H/月
※休日出勤の場合あり
【備考】
勤務：2交替
休憩：1回 計45分
休日：週休2日/工場カレンダーに準ずる/年間休日120日
待遇- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度（※）
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※月に1回(毎月22日)全面禁煙デーあり
※5/31世界禁煙デーも完全禁煙
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
未経験活躍中
資格・学歴不問
◎外国人の方も活躍中
◎若手・ミドル・中高年男女活躍中！
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
