■仕事内容
【月収29万円可】未経験活躍中☆電子機器用プリント基板の製造オペレーター！社宅費補助あり
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
【仕事内容】
＜電子部品の製造オペレーター！＞
自動車やスマートフォンに使われるプリント基板の製造！
世界中で需要のある部品製造に携われます！
＜具体的には…＞
[1]基盤を専用ケースにセット
[2]各データをPCに入力する
[3]設備のトラブル発生時は対応する
[4]作業が完了した製品を取り出す
＜職場環境＞
◎空調完備で快適なクリーンルーム内作業です
◎食堂・個人用のロッカー完備！
【1日の流れ】
（日勤の場合）
08:15 ラジオ体操・朝礼
08:25 作業開始
10:00 小休憩（10分）
12:10 昼休憩（50分）
15:00 小休憩（10分）
17:00 終業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
水戸エリア採用強化案件
【活躍】
◆製造業の経験を活かして働きたい方
◆社宅費補助あり！固定費を節約したい方
◆月収29万円可！しっかり稼ぎたい方
◆頑張り次第で直接雇用のチャンスあり！
◆GWなどの長期休暇あり☆帰省やレジャーも楽しめます！
◆車・バイク通勤OK！構内無料駐車場完備♪
■約8割の社員が未経験からスタート！
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。
■安心のサポート体制！
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！
■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪
■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！
【アピールポイント】
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます！
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業（軽作業）や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます！
日勤だけ！夜勤だけ！交替勤務で！などシフトもさまざま。
ぜひ面接で理想の働き方をお聞かせ下さいね。
経験者の方はもちろんですが、未経験から始められる方も多くいらっしゃいます！
事務や居酒屋でのアルバイト、スーパーでパートの経験しかなくて・・なんて方もご安心ください！
レジスタッフしかやったことない、雑貨屋さんやパン屋さんでの経験だけ・・なんて方も活躍中！
ハローワークで
給与- 時給1,530円〜 時給：1、530円～ 月収例：298、000円（時給×7.75H実働×20日稼働＋各種手当）
職種- 機械オペレーター(機械オペレーション)
勤務時間- 【勤務時間】
[1]08:15~17:00
[2]20:15~06:00
※基本は4勤2休ですが5勤2休になる可能性もあります
待遇- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度（※）
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給
※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
【社宅キャンペーン】
◎社宅費補助あり（上限50、000円/月）
※赴任本人交通費会社負担
※会社規定あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆製造業での経験がある方
◎資格・学歴不問
◎プリント基板の取り扱い経験がある方活躍中
◎若手の男女活躍中！
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
