■仕事内容
嬉しい土日休み！綺麗な食堂あり！空調完備！エアバック製造／未経験活躍中のシンプル作業♪社宅費補助5万円★
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
【仕事内容】
◎エアーバックの製造！◎
未経験の方活躍中！
丁寧な研修があるので初めての方も安心★
自動車用安全装置を製造している会社でのお仕事です！
＜具体的には…＞
[1]樹脂ケースにエアバックをセット
[2]ネジをネジを軽く締めるだけの準備作業
[3]包装材をテープで止めて出荷の準備
[4]機械では見切れない部分を自分の目で最終チェック
＜職場環境＞
◎空調完備の快適で綺麗な職場です！
◎食堂完備！キッチンカーがくることもあります！
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【活躍】
◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方
◆学歴不問、次のキャリアを見つけたい方
◆個人でコツコツ作業するのがお好きな方
◆ウレシイ社宅費補助あり！その分好きなことに使えます♪
◆茶髪・オシャレひげOK◎自分らしく働けます！
◆高収入！月収27万円可！安定して稼げます☆
■約8割の社員が未経験からスタート！
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。
■安心のサポート体制！
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！
■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪
■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！
【アピールポイント】
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます！
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業（軽作業）や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます！
日勤だけ！夜勤だけ！交替勤務で！などシフトもさまざま。
ぜひ面接で理想の働き方をお聞かせ下さいね。
経験者の方はもちろんですが、未経験から始められる方も多くいらっしゃいます！
事務や居酒屋でのアルバイト、スーパーでパートの経験しかなくて・・なんて方もご安心ください！
レジスタッフしかやったことない、雑貨屋さんやパン屋さんでの経験だけ・・なんて方も活躍中！
ハローワークでお仕事お探し中の方もお気軽にお問い合わせください！！
勤務時間:
【勤務時間】
[1]08:30~17:30
[2]20:30~05:30
給与- 時給1,350円〜 時給：1、350円～ 月収例：270、000円（時給×7.5H実働×21日稼働＋各種手当）
職種- 機械オペレーター(機械オペレーション)
勤務時間- 【勤務時間】
[1]08:30~17:30
[2]20:30~05:30
※配属工程や生産状況によって日勤、夜勤専属の場合もあり
※1週間毎の交替予定だが2週間毎の交替の部署も一部あり
待遇- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度（※）
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給
※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
【社宅キャンペーン】
◎社宅費補助あり(上限5万円/月)
※規定あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験活躍中
◆資格・学歴不問
◎若手男女活躍中！
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
