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UTエイム株式会社

派遣社員

<姫路市>【社宅費補助あり☆】電池試作品の機械オペレーター・検査など♪日勤×土日祝休み×基本残業なし◎【履歴書不要☆オンライン面接OK】【入社キャンペーン実施中!】

検品・検査・調整、マシンオペレーター、部品供給・充填・運搬

月給214000円~ ※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です 【交通費】 交通費支給あり 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

兵庫県姫路市 地図で確認する

■仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金
5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日129日

【仕事内容】
\電池試作品の機械オペレーター・検査など!/

国内大手自動車メーカーのハイブリッド自動車に搭載される
角型のリチウムイオン電池の製造を行っている工場でのお仕事!

☆工場勤務経験を生かせるお仕事!
 電池の製造が未経験の方でも安心して働ける教育や
 管理体制を構築しており、定着率の良さが魅力です!
 是非私たちと一緒に「電池製造のプロ」を目指しましょう♪

<具体的には…>
◆マシンオペレーター
 →材料供給、タッチパネル操作、検査、運搬等の業務

◆ライン作業業務
 →材料の組付け、外観検査、運搬等の業務

※クリーンルーム作業あり

☆自身のスキルUPやキャリア構築にとても役に立ちます!

<職場環境>
◎食堂が2か所あり格安でご飯が食べられます!
 ごはん100円・麺類180円・カレー300円・おかず150円~350円
 日替わりやヘルシーメニュー等もあり味も美味しく自慢の食堂です♪
◎売店で軽食や飲み物、お菓子の購入もOK!(8:00~18:00)
◎人気の姫路市でのお仕事!
 兵庫県内でもトップクラスの住みやすさが自慢です♪
◎常駐管理スタッフがいて相談しやすく、働きやすい職場環境です!

【1日の流れ】
08:00 出社・着替え
08:30 ラジオ体操・朝礼
08:40 作業開始
    リチウムイオン電池の外観検査
    ※リーダーの指示で合間に15分休憩
12:30 昼食・休憩
13:15 作業再開
    リチウムイオン電池装置の清掃メンテナンス
    ※リーダーの指示で合間に15分休憩
17:05 作業終了、勤怠登録

【1日の流れ】
08:00 出社・着替え
08:30 ラジオ体操・朝礼
08:40 作業開始・リチウムイオン電池の試作生産
    ※リーダーの指示で合間に15分休憩
12:30 昼食・休憩
13:15 作業再開・リチウムイオン電…

【ここがポイント】
<キャンペーン>
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!転職支援金を支給♪※規定あり

【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり

【携帯貸出サービス】
ご応募から最短1日でスマホ貸出可!初期費用なしで入社時にお渡し!※規定あり

<こんな方にオススメ!>
◆工場勤務経験を生かして新しいお仕事に挑戦したい方
◆大手メーカーグループ企業☆好条件でしっかり稼ぎたい方
◆日勤&土日祝休み☆プライベートもしっかり取りたい方
◆残業基本なし!無理なく働きたい方
◆動画あり!実際の職場インタビューを確認したい方

<こだわりポイント>
◆社

給与給与
月給214000円~ ※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です 【交通費】 交通費支給あり 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
職種職種
検品・検査・調整、マシンオペレーター、部品供給・充填・運搬
勤務時間勤務時間
08:30~17:05、16:45~01:15
※10月以降に2班2交替になる予定です。

勤務:日勤
休憩:1回 45分
待遇待遇
◎赴任旅費全額会社負担
◎社会保険完備
◎残業・深夜・住宅手当
◎作業服貸与
◎資格取得支援&通信教育支援制度
◎従業員持株会

※上記各種規定有
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

★応募~面接の流れ★
1.ご応募
2.弊社から面接のご連絡(電話 or SMS)
※面接スキップで選考進めることも可能!
3.WEBまたは電話にて面談(30~60分)

経験者優遇 女性活躍中 男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 資格不問 学歴不問 カップル入寮可 家族入寮可 染髪OK

◆製造業の経験がある方(半年以上)
◆資格・学歴不問

◎若手~ミドルの男女活躍中!



UTエイム株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエイム株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエイム株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

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