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UTエージェント株式会社

派遣社員

住宅設備メーカーで浴槽補修

検査・検品

月給17万8000円〜 月給:178、000円~ 月収例:207、000円(月給+各種手当)

茨城県水戸市

■仕事内容

未経験OK♪大手住宅設備メーカーで浴槽の補修!日勤&土日祝休み♪直接雇用のチャンスあり◎

【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪

【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり

【仕事内容】
**大手住宅設備メーカーで浴槽の補修作業!**

☆未経験OK!
 UTエージェントのメンバーが多数で安心◎

<具体的には…>
下記いずれかの作業をお願いします!
◆浴槽の補修作業
 →サンディング、パテ埋めによる下地作業
 →エアーガンを用いた塗装
 →バフ掛けによる仕上げ作業
◆洗い場の加工・組立や検査・梱包
◆製品の運搬

◎メーカーへの転籍支援制度あり!
 あなたの頑張り次第で直接雇用のチャンス♪

<職場環境>
■UT管理者が常駐!
 仕事での悩み・相談・トラブルなどスピーディーに対応できる体制です!
■UTのリーダーが研修を行います!
 遠慮なく色々聞けて、社員や派遣の区別なく活躍できる職場です!
■資格取得支援あり!
 フォークリフトなどの資格が会社負担で取得も可能
■工程毎にリーダーがいるので、実績次第でリーダーになれるチャンスも!キャリアアップも目指せる環境♪
■休憩所は禁煙・喫煙に分かれているので、お互い快適に休息できます♪

【1日の流れ】
08:15 出社・着替え
08:30 作業
10:00 小休憩(10分)
12:15 昼休憩
13:00 作業再開
15:00 小休憩(10分)
16:45 清掃及び片付け
17:15 勤務終了、帰宅

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

【雇用形態】
派遣社員

【活躍】
◆日勤&土日祝休み!プライベートも充実させたい方
◆未経験でも安心、新しいことにチャレンジしたい方
◆大手メーカーで安定&長期働きたい方
◆転籍支援制度あり!直接雇用のお仕事を希望される方
◆動画あり!実際の職場インタビューを確認したい方
◆GWなどの長期休暇あり☆帰省やレジャーも楽しめます♪
◆明るい髪色&ひげ・アクセサリーOK!自分らしく働けます!
◆業務内容によりフォークリフトなどの資格取得支援あり◎
◆車通勤OK!通いやすい職場です♪
◆安心の交通費月3万円まで支給 ※規定あり
■約8割の社員が未経験からスタート!
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。

■安心のサポート体制!
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください!

■単純作業のお仕事も多数&コツコツ作業好き必見!
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪

■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約

給与給与
月給17万8000円〜 月給:178、000円~ 月収例:207、000円(月給+各種手当)
職種職種
検査・検品
勤務時間勤務時間
【勤務時間】
[1]08:30~17:15
待遇待遇
【待遇】
昇給昇格
株式付与制度(※)
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備(※規定あり)
制服貸与(制服着用の職場のみ)
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)

※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり

【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り

【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

■未経験在籍中
■資格・学歴不問

◎若手・ミドル・中高年の男性活躍中!

《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!

稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

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