【20代,30代活躍中】【日勤のみ×年間休日125日】年収403万円以上!毎年昇給&退職金あり!経験や電気系の知識を活かせる飲料製造設備の保全・メンテナンス
メンテナンス・保守・保全、生産技術、その他製造・工場系
月給210000円~360000円
〇月給内訳:基本給210,000円~360,000円
〇別途以下手当支給
・精勤手当2,000円
・食事補助6,000円※300円/日
・住宅補助※社内規定あり/25,000円上限
・残業手当
〇想定年収:4,036,200円~6,960,720円
└月給+諸手当+賞与4.7ヵ月(前年度実績)
【年収例】
◇450万円/入社1年目
◇750万円/入社5年目
【交通費】
交通費支給あり
交通費支給
富山県下新川郡朝日町
■仕事内容
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
不定期
週休2日制
・休日は基本土日祝日(会社カレンダーによる)
【仕事内容】
【製造品目:富山の地下水を活かした清涼飲料水】
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当社は、北アルプスを源とする黒部川が
育んだ豊かな地下水を活用し、
ペットボトル飲料(水・お茶・スポーツ飲料等)
を製造しています。
ミネラルウォーター製造でトップクラスのシェアを
誇るライフドリンクカンパニーグループの一員として、
幅広い年代に愛される製品を製造しています。
【主な仕事内容】
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清涼飲料水を製造する工場において、
設備のメンテナンスおよび予防保全業務を
担当していただきます。
製造設備が安定して稼働するよう、
点検や整備を行う業務です。
【具体的には】
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◇定期整備・予防保全
分解清掃や注油、定期部品交換、
オーバーホールなどの作業
◇設備メンテナンス
製造設備やペットボトル製造設備の保守、
制御系(シーケンス制御・サーボ等)の
部品交換や設定、プログラム補正
◇トラブル処置
設備トラブル発生時の対応
◇その他業務
法令に基づく定期報告書の作成や、
設備改善の提案・実行、社内外との連携業務
※管理対象設備
◇生産設備:成型機・充填機・包装機械など
◇工場付帯設備:電気・ガス・空調設備・排水処理設備
ボイラー・コンプレッサーなど
【チーム組織構成】
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◇全体:約10名
・20代:1名
・30代:2名
・40代以上:5~6名
※若手~ベテランまで幅広く活躍中
【入社後の教育体制】
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必要な資格は会社費用で取得可能です。
会社が一部費用を負担する
通信教育制度も利用できます。
★座学、OJT、工場見学を行っています!
※業務の変更、就業場所の変更の範囲は
面談時にお伝えします。
【ここがポイント】
【おすすめポイント】
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◇東証プライム市場上場グループで安定して働く!
◇引っ越しも安心!転居手当+家賃半額補助あり
◇毎年10,400円の昇給あり◎着実に収入アップ
◇スキルや経験を活かして活躍できる!
◇5名以上を積極採用中!
【福利厚生】
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◇給与ベースアップ:10,400円/年(2023年以降連続)
◇食事代補助(300円/日)・お弁当制度あり
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇賞与(年2回/前年度実績4.7ヶ月分)
◇決算賞与(一律170,000円/2024年度実績)
※支給の有無は業績による
◇住宅補助(家賃の50%、上限25,000円/月)
※規定あり
◇転居手当(10万円)
※転居が必要な場合
◇通勤手当
◇転居時朝日町か
給与
- 月給210000円~360000円 〇月給内訳:基本給210,000円~360,000円 〇別途以下手当支給 ・精勤手当2,000円 ・食事補助6,000円※300円/日 ・住宅補助※社内規定あり/25,000円上限 ・残業手当 〇想定年収:4,036,200円~6,960,720円 └月給+諸手当+賞与4.7ヵ月(前年度実績) 【年収例】 ◇450万円/入社1年目 ◇750万円/入社5年目 【交通費】 交通費支給あり 交通費支給
職種
- メンテナンス・保守・保全、生産技術、その他製造・工場系
勤務時間
- 08:30~17:30
実働8時間
休憩60分
平均残業時間:15h
待遇
- 3年連続の月1万円超の昇給や賞与に加え、
決算賞与も支給実績あり。
転居が必要な場合は引越補助金10万円と家賃半額を補助します。
さらに朝日町からの支援(最大80万円)も利用可能です。
着実な昇給と昇進が目指せる環境です。
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
【必須】
以下いずれかの経験やスキル
◆設備管理の経験
◆電気図面およびシーケンス図の読解スキル
◆電気設備の改善に取り組める方
◆電気系の学部・学科出身の方
【歓迎】
◆第三種電気主任技術者
◆第二種電気工事士
◆エネルギー管理士
◆製造の経験
◆メンバーの育成経験
◆生産効率改善の実績