■仕事内容
【夕勤】医療用容器の輸送手配など◎事務と物流作業は半々☆金土休み！未経験可♪
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
【仕事内容】
＊＊医療用容器の輸送関連業務＊＊
医療用の容器を主に扱うお仕事です！
PCなどのOA機器やバーコード照合用のハンディカムを使用します◎
＜具体的には…＞
◆輸送手配に関する業務
・運送費の確認など
◆製品等の出荷・搬出入・資材梱包容器等の引取り手配
◆積み下ろし作業
◆物流グループの機器メンテナンス
◆改善活動
→基本的に前半事務、後半物流の受入れの流れです♪
【1日の流れ】
14:00 ラジオ体操・引継ぎ
16:00 休憩（45分）
22:30 勤務終了
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【活躍】
◆未経験OK◎工場ワークに興味をお持ちの方
◆年間休日124日！お休みもしっかり欲しい方
◆PC入力のスキルを活かしたい方
◆夕勤のお仕事！朝はゆっくり過ごしたい方
◆お出かけや用事に便利な平日休みあり！
◆マンツーマンの丁寧な指導があるので安心☆
◆事務と身体を動かす作業が半々でちょうどいい♪
■約8割の社員が未経験からスタート！
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。
■安心のサポート体制！
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！
■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪
■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！
【アピールポイント】
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます！
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業（軽作業）や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます！
日勤だけ！夜勤だけ！交替勤務で！などシフトもさまざま。
ぜひ面接で理想の働き方をお聞かせ下さいね。
経験者の方はもちろんですが、未経験から始められる方も多くいらっしゃいます！
事務や居酒屋でのアルバイト、スーパーでパートの経験しかなくて・・なんて方もご安心ください！
レジスタッフしかやったことない、雑貨屋さんやパン屋さんでの経験だけ・・なんて方も活躍中！
ハローワークでお仕事お探し中の方もお気軽にお問い合わせください！！
勤務時間:
【勤務時間】
[1]14:00~22:30
給与- 月給22万8000円〜 月給：228、000円～ 月収例：245、000円(月給＋各種手当)
職種- 製造・整備士・技術士
勤務時間- 【勤務時間】
[1]14:00~22:30
※積雪や台風などの天候の影響で業者の納品・出荷受け取りが遅れた時に
残業をお願いする場合があります。
※勤務カレンダーの祝日は通常稼働日ですが、前日が振替休みとなります。
（祝日の前日は納品が無いため）
待遇- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度（※）
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給
※会社規定有り
【受動喫煙対策】
無:喫煙所なし
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験活躍中
◆資格・学歴不問
◆PCでExcel・Wordの入力ができる方
◎若手・ミドル・中高年世代の男性活躍中！
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
