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株式会社グロップ

派遣社員

家電製品用の製造補助／未経験OK

未経験歓迎日払い・週払い交通費支給年齢不問

組立・加工

時給2,000円〜時給：2、000円+交通費（規定あり）割増時給：2、500円 ◆月収例（残業月10時間発生した場合） ※交通費：職場まで片道15～20km未満/550円時給2、000円×7.75時間×21日＝336、000円残業時2、500円×10時間＝25、000円 336、000円＋25、000円＋11、000円（交通費）＝372、000円加えて賃貸にお住いの方は家賃補助が半額出ます（上限あり） ▼自家用車での通勤の場合・職場まで片道2～4km未満/100円・職場まで片道4～7km未満/200円・職場まで片道7～10km未満/ 300円・職場まで片道10～15km未満/400円・職場まで片道15～20km未満/550円・・・等　最大1、500円/日、3万円/月支給交通費例：11、000円(550円×21日出勤) ▼公共交通機関利用の場合も交通費支給詳細は面接時にご案内します！

島根県雲南市

■仕事内容

【月収35万以上可能・家賃補助あり】時給2000円の好待遇◎身近な家電の組立や加工補助に挑戦しませんか？9月末までの短期業務！

【仕事内容】
▼▼▼この仕事のPOINT▼▼▼
■時給2000円の好待遇◎・家賃補助あり
■4か月間で130万以上稼げます！
■未経験からスタートできるマニュアル完備の製造補助です
■プラモデル作りやDIY感覚で取り組める組み立て作業が中心となります
■若手からシニア世代まで幅広い年齢層の方が性別を問わず活躍中です
■家賃補助が一部出るのがうれしいポイント

＜仕事内容＞
生活に身近な家電製品に使われるパーツを組み立てるお仕事です。
電動ドライバーなどの工具を使い、手のひらサイズの部品を丁寧に形にしていきます。
状況に合わせて板金加工のサポートや資材の管理などもお任せします。
一つひとつの工程がシンプルなので、すぐに慣れていただける内容です。

（変更の範囲）会社の定める業務

◎業務の流れ
・まずは手順書を確認して当日の作業内容を把握します
・マニュアルに沿ってパーツを順番に組み合わせていきます
・完成した部品に不備がないか最後にチェックを行います

最初は先輩スタッフが横について、工具の使い方から丁寧にお教えします。
製造業が初めての方もご安心ください。

＜職場の環境＞
制服・安全靴はすべて貸与（事前準備不要）
20代から60代までの幅広いスタッフが和気あいあいと働いています。
子育て中の方やブランクから復帰した方も多く、お互いを支え合う風土が根付いています。
土日はしっかりお休みが取れるため、家庭と仕事の両立も無理なく可能です。
集中して作業に取り組める、落ち着いた雰囲気の工場です。

【雇用形態】
派遣社員

【醍醐味】
193272

【活躍】
●未経験から技術を身につけたい方
●工具操作に興味がある方
●フルタイムで安定して働きたい方
●短期集中で稼ぎたい方
●マニュアルに沿って作業したい方
●家庭と両立したい方

【アピールポイント】
●時給2000円でしっかり稼げる
●家賃補助が一部支給されます
●未経験OKの丁寧なマニュアル完備
●制服・安全靴は会社で用意します
●土日休みで家庭との両立が可能
●工具の使い方を先輩が指導します

勤務時間:
8：05～17：00（休憩65分)実働7時間50分

【休憩時間】
65分

【所定時間外】
有

給与: 時給2,000円〜時給：2、000円+交通費（規定あり）割増時給：2、500円 ◆月収例（残業月10時間発生した場合） ※交通費：職場まで片道15～20km未満/550円時給2、000円×7.75時間×21日＝336、000円残業時2、500円×10時間＝25、000円 336、000円＋25、000円＋11、000円（交通費）＝372、000円加えて賃貸にお住いの方は家賃補助が半額出ます（上限あり） ▼自家用車での通勤の場合・職場まで片道2～4km未満/100円・職場まで片道4～7km未満/200円・職場まで片道7～10km未満/ 300円・職場まで片道10～15km未満/400円・職場まで片道15～20km未満/550円・・・等　最大1、500円/日、3万円/月支給交通費例：11、000円(550円×21日出勤) ▼公共交通機関利用の場合も交通費支給詳細は面接時にご案内します！

職種: 組立・加工

勤務時間: 8：05～17：00（休憩65分)実働7時間50分

【休憩時間】
65分

【所定時間外】
有

待遇: 充実した福利厚生あり♪

▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり）
▼社会保険完備（法定基準による）
▼交通費全額支給（規定あり）
▼無期雇用制度
▼キャリアアップ支援制度
▼昇給あり（就業先による）
▼退職金制度（規定あり）
▼定期健康診断
▼各種通勤手段あり（就業先による）
▼制服貸与（就業先による）
▼有給休暇制度
▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる