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UTエージェント株式会社 西日本第二CU

派遣社員

【月収30万円可】未経験から高収入!直接雇用前提のお仕事☆自動車ブレーキ部品の製造◎

製造スタッフ・組立・加工など

時給1,550円 時給:1,550円 月収例:302,000円(時給×8H実働×20日稼働+各種手当)

大分県宇佐市

■仕事内容

【月収30万円可】未経験から高収入!直接雇用前提のお仕事☆自動車ブレーキ部品の製造◎

お仕事内容:
\ディスクブレーキ部品の加工・運搬/

自動車のブレーキに使用する部品などを製造する工場でのお仕事です!

☆紹介予定派遣のお仕事♪
最長6か月の派遣契約終了後、双方の合意の上、派遣先での直接雇用切り替えを前提としたお仕事です!

<具体的には…>
◆原材料を熱窯へ投入
◆完成品の運搬

<職場環境>
◇日勤時は食堂が利用可能!
 定食が300円程度でリーズナブル♪
◇夜勤時も予約制で食事手配あり◎
◇カップ麺の自販機あり!

【1日の流れ】
07:50 始業・業務準備
08:00 朝礼(連絡事項等、ストレッチ)
08:10 業務開始
12:00 昼食・休憩
13:00 作業再開
17:00 終業

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

【職場・仕事の様子】
・現場の様子
 静か ☆☆★☆☆ にぎやか
・業務外交流
 少ない ☆☆★☆☆ 多い
・派遣社員比率
 少ない ☆☆☆★☆ 多い
・派遣先企業社員とのかかわり
 少ない ☆☆☆★☆ 多い
・仕事の仕方
 個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業
・身につく知識/経験
 汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性
未経験歓迎/平日のみ勤務可/寮完備/交通費支給/日払いOK

雇用形態:
派遣社員

勤務地:
大分県宇佐市  
豊前善光寺駅

シフト・勤務時間:
【勤務時間】
08:00~17:00
20:00~05:00
07:00~16:00
※習熟期間は日勤のみ

【備考】
勤務:2交替
休憩:1回 計60分
休日:5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日121日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

給与:
時給1,550円

待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)

※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり

【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

休日/休暇:
休日:5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日121日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

応募資格:
◆未

給与給与
時給1,550円 時給:1,550円 月収例:302,000円(時給×8H実働×20日稼働+各種手当)
職種職種
製造スタッフ・組立・加工など
勤務時間勤務時間
【勤務時間】
08:00~17:00
20:00~05:00
07:00~16:00
※習熟期間は日勤のみ

【備考】
勤務:2交替
休憩:1回 計60分
休日:5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日121日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇待遇
待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)

※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり

【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
休日休暇休日休暇

応募情報

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応募資格

◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問

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UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

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