検査・検品
月給22万円〜
月給 ：220、000円~
月収例：249、000円(月給＋各種手当)
※[1]夕勤は1、000円/日、[2]夜勤は2、000円/日手当支給
熊本県菊池郡菊陽町
■仕事内容
土日祝休みで年間休日120日以上だからプライベートも充実♪ゆっくり休めて趣味や家族との時間も充実！
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます！
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業（軽作業）や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます！
日勤だけ！夜勤だけ！交替勤務で！などシフトもさまざま。
ぜひ面接で理想の働き方をお聞かせ下さいね。
経験者の方はもちろんですが、未経験から始められる方も多くいらっしゃいます！
事務や居酒屋でのアルバイト、スーパーでパートの経験しかなくて・・なんて方もご安心ください！
レジスタッフしかやったことない、雑貨屋さんやパン屋さんでの経験だけ・・なんて方も在籍中！
ハローワークでお仕事お探し中の方もお気軽にお問い合わせください！！
【仕事内容】
＜フッ素樹脂製品の検品や洗浄など＞
お願いする業務は…
◆製品の検品・洗浄
→製品は片手で持てるほどの重さ
◆運搬
→重たい物がある場合は複数人で運搬
◆梱包 など
未経験OK！
機械のオペレーション業務は一から丁寧にお教えするので安心♪
※空調完備のクリーンルームでの作業
キレイな工場です！
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【活躍】
●プライベートの時間を
大切にされたい方
●ライフワークバランスを保ちたい方
仕事とプライベートを両立して
活躍中です！
●土日祝休みは年間休日が多め
長いスパンで休みの目途が
立てられるので旅行の予定も
立てやすい！
●資格を取りたい方にもバッチリ
セミナーや試験日などの日程は土日が
多いので、合わせやすいですよ！
●冠婚葬祭などの大切な日に参加しやすい
などなど…
やっぱり土日休みはメリット多め！
年間休日の多さも活かして、
ワークライフバランスをさらに
充実させましょう。
【アピールポイント】
土日祝休みは年間休日が多くメリットいっぱい！
●有給休暇をつなげて連休を取得可能
●趣味の時間や家族との時間を充実できる
●ライフワークバランス充実
●ライフステージが変わっても両立がしやすい
●プライベートも充実
勤務時間:
【勤務時間】
[1]16:00~01:00
[2]00:00~09:00
勤務：夜勤
休憩：1回 計60分
休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日126日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
勤務：夜勤
休憩：1回 計60分
休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日126日
休
給与- 月給22万円〜 月給 ：220、000円~ 月収例：249、000円(月給＋各種手当) ※[1]夕勤は1、000円/日、[2]夜勤は2、000円/日手当支給
職種- 検査・検品
勤務時間- 【勤務時間】
[1]16:00~01:00
[2]00:00~09:00
勤務：夜勤
休憩：1回 計60分
休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日126日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
勤務：夜勤
休憩：1回 計60分
休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日126日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度（※）
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給
※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験在籍中
◆資格・学歴不問
◎若手男性活躍中！
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
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UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
