機械オペレーター(機械オペレーション)
時給1,400円〜
時給：1、400円～
月収例：241、000円（時給×8H実働×20日稼働＋各種手当）
大分県国東市
■仕事内容
空調完備の快適な職場！年間休日125日で土日中心の休み。社宅費全額補助で新生活も安心♪
●収入を増やしたい
●貯金や資金作りのため効率を上げたい
●いろいろな仕事を経験してみたい
●安定した働き方がしたい
●家から通いやすい職場がいい
●空いている時間を活用したい
などなど！
プライベートも確保しながら
ライフワークバランスを図れる
働き方をしませんか？
【仕事内容】
＼ガラス製造装置の機械操作など♪／
世界的デジタルカメラの製造メーカーでのお仕事！
最先端の工場で経験やスキルを習得することが可能♪
＜具体的には…＞
◆ガラス製造装置の機械操作
→複数台の装置を同時に操作いただきます！
◆チョコ停の解除
→チョコ停とは生産設備がトラブルなどで一時的に停止し、
簡単な処置ですぐに復旧する現象のことです
◆品質調整
◆引継ぎ
☆扱うものはガラス製品なので
汚れることはほとんどありません♪
＜職場環境♪＞
◎空調完備で快適な環境です！
◎食堂でご飯がは食べられます！価格もお財布に優しいです♪
◎売店も完備しています♪
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【活躍】
●世界的メーカーで経験を積みたい
●コミュニケーションを大切にする
●収入を重視して働きたい
●残業少なめで働きたい
●土日休みで予定を立てたい
●社宅を利用して新生活を始めたい
●未経験から現場スキルを学びたい
●設備操作に興味がある
などなど様々な方が在籍中！
【アピールポイント】
●空調完備で快適な環境
●食堂利用でお手頃価格
●売店が社内に完備
●年間休日125日で休み充実
●土日休み中心のシフト
●社宅費全額補助あり
●汚れが少ない作業環境
●設備操作でスキル習得可能
勤務時間:
【勤務時間】
[1]08:00~17:00
[2]16:00~01:00
[3]23:55~08:55
※変形労働時間制
※3組3交替制(土日休み)となりますが、生産状況や配属先部署によりシフトが変則(平日休み)に変わります。
勤務：3交替
休憩：3回 計60分
休日：5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日125日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
給与- 時給1,400円〜 時給：1、400円～ 月収例：241、000円（時給×8H実働×20日稼働＋各種手当）
職種- 機械オペレーター(機械オペレーション)
勤務時間- 【勤務時間】
[1]08:00~17:00
[2]16:00~01:00
[3]23:55~08:55
※変形労働時間制
※3組3交替制(土日休み)となりますが、生産状況や配属先部署によりシフトが変則(平日休み)に変わります。
勤務：3交替
休憩：3回 計60分
休日：5勤2休/土日休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日125日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度（※）
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給
※会社規定有り
【受動喫煙対策】
無:喫煙所なし
【社宅キャンペーン】
◎社宅費全額補助
※規定あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験活躍中
◆資格・学歴不問
◎下記のような経験がある方活躍中です！
・製造業でオペレーター経験
・製品や装置組立・検査等のものづくりの経験
・品質調整しながらの生産経験
・ラインリーダーの経験
◎若手～ミドル世代の男女活躍中！
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
