組立・加工
月給23万1000円〜
※入社後2ヶ月間は試用期間とし契約社員とする。給与は時給1400円での支給とする。
※賞与（業績による）
※月収例は海外出張手当（8、000円×30回/月＝240、000円）を含んだ金額です。
※国内出張の場合は、出張手当4、000円/日となります。
＜研修期間中の月収例＞
研修期間中の給与見込みは【229、250円～238、000円程度】
※日勤×残業見込み5～10時間程度×21日出勤の場合
月収例：月給231、000円＋残業手当1、805円×30h＋深夜手当361円×40h（※交通費は別途支給）
【交通費】上限150、000円/月 (規定支給)
熊本県合志市
■仕事内容
★入社祝い金40万円支給★ 海外出張で高日当獲得！日勤中心の研修後に出張勤務あり♪
ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。
【仕事内容】
・現地で輸送された半導体製造装置を受領・組立てし、図面不要で機器の組付けを行う業務。
・組み上げた装置が半導体製品を製造できるかを動作確認し、不具合がなければ作業を完了する業務。
・熊本で約3ヶ月間の研修を受け、作業手順や基礎知識を習得した上で国内外の出張チームに参加する業務。
【雇用形態】
正社員
【活躍】
●出張での業務や環境変化を前向きに受け入れられる人
●機械の組立や手順をコツコツ学んで着実に技術習得したい人
●少人数チームで協力して作業することに抵抗がない人
●夜勤を含む交替勤務に柔軟に対応できる人
●寮利用や遠方赴任をして長期勤務の基盤を整えたい人
【アピールポイント】
●研修は熊本で約3ヶ月間実施し土日休みの体制で基礎から学べる
●出張中は出張手当が支給され、国内は日当●000円・海外は高額手当が適用される
●出張は7～8名の少人数チームで行くため作業時のフォロー体制が整っている
●交替勤務での現場経験を通じて夜勤対応など幅広い働き方に慣れられる
●車・バイク・電車・バスで通勤可能で、最寄り駅から車で約10分の立地
●寮完備（シェアハウス寮費無料／レオパレス有料）で拠点勤務時の住居が用意される
●各種社会保険完備や資格取得支援など制度面が整備されている
●昇給制度と表彰制度があり勤続に応じた評価制度がある
勤務時間:
【交替制】
[1]9:00～17:45 （実働7時間30分/休憩1時間15分）
[2]21:00～5:45 （実働7時間30分/休憩1時間15分）
給与- 月給23万1000円〜 ※入社後2ヶ月間は試用期間とし契約社員とする。給与は時給1400円での支給とする。 ※賞与（業績による） ※月収例は海外出張手当（8、000円×30回/月＝240、000円）を含んだ金額です。 ※国内出張の場合は、出張手当4、000円/日となります。 ＜研修期間中の月収例＞ 研修期間中の給与見込みは【229、250円～238、000円程度】 ※日勤×残業見込み5～10時間程度×21日出勤の場合 月収例：月給231、000円＋残業手当1、805円×30h＋深夜手当361円×40h（※交通費は別途支給） 【交通費】上限150、000円/月 (規定支給)
職種- 組立・加工
勤務時間- 【交替制】
[1]9:00～17:45 （実働7時間30分/休憩1時間15分）
[2]21:00～5:45 （実働7時間30分/休憩1時間15分）
待遇- ■有給休暇（2024年度 有給休暇取得率77.5%）
■昇給制度
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ※勤続年数による）
■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）
※退職金制度はありません
【寮費について】
・シェアハウス：寮費無料、水道光熱費5、000円/月
・レオパレス：寮費20、000円/月、別途水道光熱費・駐車場代全額自己負担
※海外出張中も上記の金額は発生します
ワンルーム寮完備
禁煙
【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
・海外出張可能な方
・ＰＣの基本的操作が出来る方
・長期勤務可能な方
※22時以降の勤務は18歳以上
