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株式会社ウイルテック

正社員

半導体製造装置の据付技術者／寮完備

未経験歓迎

組立・加工

月給23万1000円〜 ※入社後2ヶ月間は試用期間とし契約社員とする。給与は時給1400円での支給とする。 ※賞与（業績による） ※月収例は海外出張手当（8000円×30回/月＝240000円）を含んだ金額です。 ※出張先により手当は変動します。海外出張（8、000円～13、000円/日）、国内出張（4、000円/日）。＜研修期間中の月収例＞研修期間中の給与見込みは【229、250円～238、000円程度】 ※日勤×残業見込み5～10時間程度×21日出勤の場合月収例：月給231、000円＋残業手当1、805円×30h＋深夜手当361円×40h（※交通費は別途支給）【交通費】上限150、000円/月　(規定支給)

東京都中央区

■仕事内容

★研修中の寮費は会社負担★出張手当や各種手当が充実し安定した収入を目指せます♪

ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。

【仕事内容】
・空輸で到着したユニットをチームで現地へ搬入し、部品を組み合わせて装置を組み立てる。・組み上がった装置に電源を投入し、動作確認を実施して半導体製造が可能かをチェックし不具合を報告する。・現地での据付作業終了後に帰国し、次回据付に向けた準備や作業報告の処理を行う。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
1，シフトや出張を受け入れて柔軟に働くことを苦に感じない人
2，手順に沿って機械の組み立て作業を粘り強く進められる人
3，初めての環境でも研修で学びながら着実にスキルを身につけたい人
4，チームで連携して作業を進める協調性を持つ人
5，長期で同じ分野の技能を蓄積して将来の安定を図りたい人

【アピールポイント】
1，研修期間中は熊本で集中研修を実施し基礎から学べる体制がある。
2，出張手当（海外：8、000～13、000円/日、国内：4、000円/日）で日々の出張負担を補助。
3，研修中の寮費を会社が負担するため初期の生活負担を軽減できる。
4，クリーンルーム（クラス10以下）中心の職場で衛生管理された環境で働ける。
5，残業・深夜・休日出勤手当の支給で勤務に応じた収入が得られる。
6，各種社会保険完備や健康診断補助など福利厚生が整っている。
7，正社員登用の機会があり長期的なキャリア形成が見込める。

勤務時間:
【交替制】
[1]9:00～17:45　（実働7時間30分/休憩1時間15分）
[2]21:00～5:45　（実働7時間30分/休憩1時間15分）

給与: 月給23万1000円〜 ※入社後2ヶ月間は試用期間とし契約社員とする。給与は時給1400円での支給とする。 ※賞与（業績による） ※月収例は海外出張手当（8000円×30回/月＝240000円）を含んだ金額です。 ※出張先により手当は変動します。海外出張（8、000円～13、000円/日）、国内出張（4、000円/日）。＜研修期間中の月収例＞研修期間中の給与見込みは【229、250円～238、000円程度】 ※日勤×残業見込み5～10時間程度×21日出勤の場合月収例：月給231、000円＋残業手当1、805円×30h＋深夜手当361円×40h（※交通費は別途支給）【交通費】上限150、000円/月　(規定支給)

職種: 組立・加工

勤務時間: 【交替制】
[1]9:00～17:45　（実働7時間30分/休憩1時間15分）
[2]21:00～5:45　（実働7時間30分/休憩1時間15分）

待遇: ■有給休暇（2024年度有給休暇取得率77.5%）
■昇給制度
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
　※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）
■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）
※退職金制度はありません
ワンルーム寮完備
禁煙

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務