■仕事内容
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金
【仕事内容】
化粧品を製造する機械が、問題なく稼働するように支える仕事です。
生産ラインの準備や機械の設定・調整、稼働中の確認などを担当します。
<主な業務>
・生産する製品に合わせたラインの切り替え準備
・充填機やキャッパーなどの設定変更、微調整
・設備が問題なく動いているかの確認
・異常や不具合のチェック
・翌日の生産ラインの設計、準備
・機械部品や消耗品、備品の管理
・機械の清掃、日常点検、保守
入社後は、現在機械を中心に扱っているスタッフと一緒に業務を行い、
工具の名前や機械の役割、基本操作から学びます。
その後、実際のライン切り替えに同行し、
手順書を確認しながら設定や調整を覚えていただきます。
難しいトラブルが発生した場合は、先輩社員がフォローします。
内容によっては機械メーカーの担当者に来社してもらい、
直接レクチャーを受けることもあります。
使用する機械は多岐にわたり、新しく導入した設備もあります。
操作方法だけでなく、機械の特性や設定、保守まで身につけるため、
独り立ちまでは2年以上を想定しています。
短期間ですべてを任せるのではなく、
段階的に担当範囲を広げていきます。
※業務内容、就業場所の変更範囲は面接時にお伝えします。
【ここがポイント】
■ここがポイント
・未経験からの技術習得をサポート
製造現場の経験があれば、保全や生産技術の専門知識は不問です。
先輩の横で機械の仕組みを学ぶことからスタートできる、育成前提の採用です。
・Web面接相談OK
「まずは話を聞いてみたい」という遠方の方も安心。
一次面接はリモートでの実施も相談可能です。
・毎日が新鮮な仕事
化粧品の種類によって、ラインの組み換え内容は毎日変わります。
「次はどう効率化しようか?」と工夫する楽しさがあり、飽きることがありません。
・ワークライフバランス◎
日勤固定で年間休日は122日(前年度実績)。
しっかり休みながら、手に職をつけて長く安定して働ける環境です。
・独り立ちまで、時間をかけて技術を習得します◎
使用している機械が多岐にわたるため、少なくとも
2年以上はかかるかと思います。
新規で導入している機械が多いことに加え、操作方法だけでなく、
その機械の特性や設定、保守にまで及ぶため習得時間はかかりますが
時間をかけて独り立ちを応援します◎
【福利厚生】
・昇給あり
・社会保険完備
・福利厚生充実
【私たちのスタイル】
私たちは、何よりも「現場」を大切にしています。
デスクに座りっぱなしではなく、実際にラインが動く音を聞き、
製品が完成していく様子を間近に感じながら、みんなで協力して進めるお仕事です。
【こ
給与
- 月給240164円~290100円 試用期間:あり(3カ月間) 試用期間中の条件:変更なし 基本給 :205,677~210,170円 職能手当:10,000円 固定残業代:24,487~69,930円(残業時間下限15~上限42時間で算出) 【交通費】 交通費支給あり 規定あり
職種
- マシンオペレーター、メンテナンス・保守・保全、その他製造・工場系
勤務時間
- 08:30~18:00
休憩90分
月平均残業時間:約20時間
待遇
- ・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・年次有給休暇(法定通り)
・昇給制度あり
・賞与は年2回(実績に応じて支給)
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
・未経験歓迎
・機械いじりやものづくりに興味がある方歓迎
・製造経験者は優遇
・周囲のスタッフと円滑に連携が取れるコミュニケーション能力をお持ちの方
「もっと機械に詳しくなりたい」
「生産効率を考えるのが好き」という方大歓迎
※設備保全・生産技術の経験者は優遇します!
◇応募から採用までの流れ
一次選考(人事面接・適性検査)→ 最終選考(役員面接)
★応募書類につきましてはエントリー後、当日ご持参ください。
(事前に提出をお願いする場合もございますので、予めご了承ください)
★遠方の方・近場でもご希望の方は、
一次面接のみリモート(Web面接)相談OKです!
※リモートの場合、適性検査は最終選考時に行います。
工場見学を随時承っております。
事前にご連絡いただければ、ご案内可能です◎
実際に稼働しているラインや設備などをご案内します。
【未経験者へのサポート体制】
「製造の経験はあるけれど、保全は難しそう…」そんな不安を解消する体制を整えています。
・ステップ1:
まずは先輩のサポートから。
工具の名前や、それぞれの機械がどんな役割をしているかを覚えるところから始めましょう。
・ステップ2:
実際のライン組み換えに同行し、手順書を見ながら一緒に設定を行います。
・ステップ3:
トラブル時の対応方法も、事例を共有しながら一つずつ伝授。
ゆくゆくは「現場の司令塔」として、効率的なライン作り