【20代,30代活躍中】昇給・賞与年2回!正社員登用制度あり◎【機械装置の組立・機械加工】日勤&年間休日124日で働きやすい
組立・組付け、加工、検品・検査・調整
月給220000円~310000円
基本給:22万円~31万円
※月給は残業手当は含まない金額です。
※使用期間6カ月(条件変動なし)
【手当】
・残業手当
・皆勤手当(月額5,000円)
想定年収:350万円~500万円
【年収モデル】
◇350万円/入社1年目(20代後半)
◇420万円/入社4年目(30代前半)
◇500万円/入社7年目(30代後半)
【交通費】
交通費支給あり
全額支給
神奈川県川崎市麻生区
■仕事内容
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金
【仕事内容】
【製造品目:自社開発の検査・測定機器】
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当社では、ストロボ・キセノンフラッシュ、
モータ性能測定器、ベアリング検査機器などを
自社ブランド製品として製造しています。
企画・開発から製造・加工・組立・販売まで
一貫して手がけています。
【主な仕事内容】
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機械装置の組立および機械加工を
お任せします。
製品の組立から出荷検査まで一連の工程を
担当していただきます。
【具体的には】
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◇機械・装置の組立
部品の取り付け、調整、検査
◇機械加工
旋盤・フライス加工
◇出荷検査
最初は簡単な作業からスタートします。
ライン作業ではなく、
1台ごとに製品を組み上げる作業です。
30kg程度の製品を扱う場合がありますが、
作業機械を使用して対応します。
【チーム組織構成】
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生産チームものづくりグループ全体:約15名
・30代:3名
・40代以上:12名
※40~50代の男性スタッフが中心に活躍中
【入社後の教育体制】
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OJTを中心に基礎から技術を習得していただきます。
外部研修や通信教育制度も利用可能です。
※業務の変更、就業場所の変更の範囲、
契約更新の基準については面談時にお伝えします。
【ここがポイント】
【おすすめポイント】
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◇昇給・年2回の賞与あり!頑張りをしっかり評価
◇未経験から正社員を目指せる環境◎
◇無理なく働ける日勤&年間休日124日
◇最寄り駅から徒歩2分で通勤ラクラク♪
【福利厚生】
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◇正社員登用あり
約1年間の実績評価を経て正社員登用を
行う可能性があります。
◇社会保険完備
◇育児介護制度
◇嘱託再雇用制度(上限65歳/定年60歳)
◇教育研修制度
◇受動喫煙対策:屋内禁煙
◇有給休暇10日~20日(入社半年後付与)
◇慶弔休暇
◇昇給:あり(年1回)
◇賞与:あり(年2回)
◇通勤手当
◇皆勤手当(一律5千円)
【正社員登用後にプラスされる福利厚生】
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◇退職金制度(正社員登用後の勤続年数3年以上の方対象)
◇家族手当
(配偶者:1万円、子1人目:3千円、子2人目以降:2千円)
◇住宅手当
(扶養なし:月1万円/扶養あり:月1.5万円)
【「回転」と「モーション」を支える精密計測機器メーカー】
1954年の創業以来、モーターの性能や
ベアリングの品質向上に貢献する
精密計測機器を開発してきました。
「回転」と「モーション」を測定する
独自のメカトロニクス技術を強みに、
製品開発を続けており、
自動車・半導体・航
給与
- 月給220000円~310000円 基本給:22万円~31万円 ※月給は残業手当は含まない金額です。 ※使用期間6カ月(条件変動なし) 【手当】 ・残業手当 ・皆勤手当(月額5,000円) 想定年収:350万円~500万円 【年収モデル】 ◇350万円/入社1年目(20代後半) ◇420万円/入社4年目(30代前半) ◇500万円/入社7年目(30代後半) 【交通費】 交通費支給あり 全額支給
職種
- 組立・組付け、加工、検品・検査・調整
勤務時間
- 08:30~17:30
実働:8時間
休憩:60分
時間外労働:0~5時間程度
※時短勤務相談可
※時差出勤も可能です。
待遇
- 正社員登用前提の採用です!
契約期間中も昇給年1回・賞与年2回に加え、
皆勤手当(一律5千円)や通勤手当、社会保険、研修制度など安心の好待遇。
バイク・自転車通勤もOK!
安定した環境で安心して長く働けます。
休日休暇
応募情報
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応募資格
未経験OK
【歓迎】
組立加工などの製造経験