■仕事内容
しゅふの働くを応援！
[求人概要]:
【月収35万円可】年休120日！半導体装置部品の製造♪資格取得支援制度あり◎
[職種名]: 焼成・箱詰め・クレーン作業・フォーク作業・運搬
[勤務地・最寄駅]:
岐阜県大垣市
勤務詳細：大垣市
通勤方法：徒歩/車/自転車/電車/バイク
最寄り駅：美濃青柳駅から徒歩2分
※構内の（無料）駐車場利用OK
UTエージェント株式会社
美濃青柳駅 徒歩2分
[勤務日数]:
週5日以上
20:00～08:00／23:15～08:00／08:00～20:00／08:00～16:45
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
(1)08:00～16:40
(2)08:00～20:00
(3)23:20～08:00
(4)20:00～08:00
※シフトにて勤務時間(2)(4)が組み込まれる
※4勤の間に日勤×2日・夜勤×2日
【備考】
勤務：2交替
休憩：3回 計60分
休日：4勤2休/会社カレンダーに準ずる/年間休日120日
[給与]:
時給 1,750円以上
時給：1,750円～
月収例：350,000円（21日稼働＋残業20時間/月の場合）
[仕事内容]:
＼半導体装置部品の焼成・搬送作業／
☆資格取得支援あり！
働きながらリフト・玉掛・クレーン、
特化物作業主任者の資格を取得できます♪
取得者には資格手当が支給されます◎
＜具体的には…＞
◆半導体に使用するセラミックの部品を焼成する
◆焼き固められた製品を箱に入れる
→隙間を砂のようなもので埋める
◆吸着パットを使用してクレーンで格納する
◆製品をクレーンで焼成炉に入れる
◆炉に入れて焼成する
◆焼き終わりの製品を炉からクレーンにて搬出する
◆製品をリフトで出荷場所へ運搬する
☆炉はいくつもあり、焼成が終わるまでは、
次の炉の準備をしたり投入する製品の準備をします！
【1日の流れ】
08:00 始業
10:00 休憩
12:00 休憩
15:00 休憩
16:40 終業
23:20 始業
02:00 休憩
04:00 休憩
06:00 休憩
08:00 終業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
[アピールポイント]:
・キャンペーン
【引っ越し支援】
大型車でお手伝いします！遠方でお迎えが難しい方は引っ越し費用負担あり！※規定あり
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
＜新制度＞日払い制度スタート！
給与受取日を「選べる」！
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！
【ポイント】
・お手元のスマホから
給与- 時給 1,750円以上 時給：1,750円～ 月収例：350,000円（21日稼働＋残業20時間/月の場合）
職種- 焼成・箱詰め・クレーン作業・フォーク作業・運搬
勤務時間- 20:00～08:00／23:15～08:00／08:00～20:00／08:00～16:45
待遇- 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給
※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆製造経験・交替勤務経験がある方
◎リフト・玉掛・クレーン、
特化物作業主任者の資格をお持ちの方歓迎！
→お持ちでない方は入社後に取得いただきます！
◎若手～ミドル・中高年の男性活躍中♪
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
