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UTエージェント株式会社

派遣社員

ゴルフボール製造の機械オペレーター

機械オペレーター(機械オペレーション)

月給28万円〜 月給:280、000円~ 月収例:325、000円(月給+各種手当)

岐阜県関市

■仕事内容

【月収32万円可×力仕事ほぼなし!】ゴルフボール製造の機械オペレーター!転籍支援制度あり☆

【引っ越し支援】
大型車でお手伝いします!遠方でお迎えが難しい方は引っ越し費用負担あり!※規定あり

【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪

【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり

【仕事内容】
\ゴルフボールの製造・マシン操作/
ゴム製品製造でも有名なあの大手メーカーでのお仕事!

<具体的には…>
[1]コアのセット(ゴルフボールの芯を機械に入れる)
 →ゴルフボールの中にあるコア(芯)となる
  円柱型の素材を機械にセットする
 ☆この素材はゴムのような弾力があり、
  ボールの飛びやすさを左右する重要な部分です!

[2]コアを球体に成形
 →機械がコアを圧力や熱で丸い形(球体)に加工する
 →自動で加工が進むので機械の動作を確認する

[3]吸引機でコアを取り出す
 →加工が終わったコアを吸引機を使って機械から取り出す
 ☆手でつかむのではなく吸引機でスムーズに回収することで、
  効率よく作業ができます!

※コア成形を経験後、順番に後工程に携わっていただきます。

☆複数の機械を管理します!
 一人で10台前後の機械を担当し1台で約50個のコアを作成。
 機械の動作に異常がないか確認しながら
 効率よく作業を進めていただきます♪

☆ゴルフボールのコアを並べる作業で
 持ち上げるのは軽いダンベル程度の重さです!
 体への大きな負担は少なく無理なく作業を続けられます♪

<職場環境♪>
◎1食400円程度で食堂でご飯が食べられます♪
 夜勤時のお弁当代は会社が負担します!
◎夏場はスポーツドリンクと麦茶の自販機が無料になります♪
 クーラーボックスも支給され職場へのドリンク持ち込みOK!
◎休憩中にゴルフボールを打てますので練習にぴったり!
◎休憩室で発売中の雑誌が読めます!

*周辺環境*
◇「刃物産業」が有名で日本一の出荷額を誇ります!
◇深い山々や清流が息づく「自然」がまちの自慢です♪
◇フランスの画家モネの名画「睡蓮」にそっくりだと話題の通称「モネの池」も関市にあり!

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

【雇用形態】
派遣社員

【募集背景】
東海第一CU

【活躍】
◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方
◆力仕事ほぼなし!体の負担が少ないお仕事がしたい方
◆学歴不問、次のキャリアを見つけたい方
◆車/バイク通勤もOK、通いやすい職場です
◆頑張り次第で直接雇用の可能性あり!
◆座り作業メインで製品も軽量な軽作業です!
■約8割の社員

給与給与
月給28万円〜 月給:280、000円~ 月収例:325、000円(月給+各種手当)
職種職種
機械オペレーター(機械オペレーション)
勤務時間勤務時間
【勤務時間】
[1]08:15~16:40
[2]16:15~00:40
[3]00:15~08:40
※変形労働時間制
※最初の1ヶ月程度は日勤帯での勤務となります
※習熟度に応じて交替制がスタートします
※5勤2休・5勤2休・5勤1休のサイクルです
待遇待遇
【待遇】
昇給昇格
株式付与制度(※)
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備(※規定あり)
制服貸与(制服着用の職場のみ)
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)

※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり

【交通費】
上限30、000円まで支給
※会社規定有り

【受動喫煙対策】
有:敷地内全面禁煙
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

◆未経験在籍中
◆資格・学歴不問

◎若手男性活躍中!

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UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

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