機械オペレーター(機械オペレーション)
月給24万5000円〜
月給 ：245、000円~
月収例：294、000円(月給＋各種手当)
岐阜県岐阜市
■仕事内容
【土日祝休み×月収29万円可】素材が樹脂で軽量♪機械オペレーターや検査など！未経験在籍中♪
【引っ越し支援】
大型車でお手伝いします！遠方でお迎えが難しい方は引っ越し費用負担あり！※規定あり
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
【仕事内容】
＼大手メーカー向け自動車部品（バンパー）の製造のお仕事／
素材が樹脂なので、実は軽量&機械への設置もラクラクです♪
☆未経験OK！
丁寧な研修と指導で安心のスタート♪
＜具体的には…＞
◆成型工程
出来上がったバンパーを機械へセッティング。
ボタンを押せば自動で穴が開きます。
加工後の目視検査もお願いします！
◆塗装工程
主に塗装後の目視検査です。
表面にある異物や塗装ムラなどの検品、
スプレーで塗装をすることもあります。
＜職場環境♪＞
◎1食200円からの食堂完備！メニュー豊富です♪
◎夏場はスポットクーラーや塩飴の支給があり
熱中症対策もされている職場です！
◎近隣にショッピングモールもあるので買い物もしやすいです♪
【1日の流れ】
08:00 朝礼（連絡事項等、ラジオ体操）
08:10 業務開始
12:00 昼食・休憩
12:45 作業再開
17:05 業務終了・翌日準備
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
東海第一CU
【活躍】
◆未経験から新しいことに挑戦したい方
◆好条件のお仕事、しっかり稼ぎたい方
◆プライベートもしっかり取りたい方
◆しっかり稼げるお仕事、キャリアアップの様々な制度もあります
◆土日祝休み、プライベートも充実させられます
◆車通勤OKなので通いやすい職場です
■約8割の社員が未経験からスタート！
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。
■安心のサポート体制！
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！
■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪
■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！
【アピールポイント】
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます！
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業（軽作業）や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます！
日勤だけ！夜勤だけ！交替勤務で！
給与- 月給24万5000円〜 月給 ：245、000円~ 月収例：294、000円(月給＋各種手当)
職種- 機械オペレーター(機械オペレーション)
勤務時間- 【勤務時間】
[1]08:10~17:05
[2]20:10~05:05
※一部の工程で[1]の日勤帯のみもあり
※配属により勤務先工場や時間が異なる場合あり
待遇- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度（※）
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:敷地内全面禁煙
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験OK！
◆学歴・資格不問
◎夜勤経験がある方在籍中！
◎若手の男性活躍中！
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！今までの経歴も問いません！お気軽にご応募ください！稼ぎたい！休日が多い方がいい！などあなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
