製造・整備士・技術士
月給25万円〜
月給：250、000円~
月収例：284、000円(月給＋各種手当)
福井県三方上中郡若狭町
■仕事内容
工場勤務・交替勤務の経験が活かせる♪月収28万円以上可★農薬などの原料仕込み・梱包・出荷！
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
【仕事内容】
＼農薬などの化学製品の製造をお願いします！／
★工場勤務＆交替勤務経験が活かせるお仕事★
＜具体的には…＞
▼原料の仕込み（バルブ操作やポンプを使用）
▼製品抜出し
▼梱包・出荷作業
▼社内業務
＜職場環境♪＞
☆空調完備で季節を問わず快適に勤務できる環境です♪
☆勤務地周辺にはコンビニや薬局が徒歩圏内にあるので便利です！
☆海も山も近く食べ物もおいしい地域でのお仕事♪魚釣り好きな方にはたまらない環境です！
☆2024年には北陸新幹線が敦賀まで開通し、注目度の高いエリアです！
＜おすすめポイント♪＞
◎頑張り次第で直接雇用の可能性あり
◎月収28万円可！高収入かつ無料社宅で固定費を抑えられる
◎残業月10時間程度！プライベートの時間も確保できる
◎社宅費全額補助！遠方からの方も始めやすい
【1日の流れ】
▼作業前ミーティング（体調チェック・申し送りを受ける）
▼製造作業（原料の仕込み・乾燥・蒸留・梱包・出荷準備）
▼申し送り（業務の進捗報告・引継ぎ）
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
関西第三CU
【活躍】
◆工場勤務・交替勤務の経験を活かしたい方
◆月収28万円以上可◎高収入を得て働きたい方
◆長期休暇ありで年休120日◎プライベートの時間も大切にしたい方
◆頑張り次第で直接雇用の可能性有り◎
◆社宅費全額補助で初めての一人暮らしもスタートできる◎
◆マイカー通勤OK、通いやすい職場◎
■約8割の社員が未経験からスタート！
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。
■安心のサポート体制！
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！
■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪
■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！
【アピールポイント】
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます！
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業（軽作業）や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます！
日勤だけ！夜勤だけ！交替勤務で！などシフトもさまざ
給与- 月給25万円〜 月給：250、000円~ 月収例：284、000円(月給＋各種手当)
職種- 製造・整備士・技術士
勤務時間- 【勤務時間】
[1]08:30~17:15
[2]16:30~01:15
[3]00:30~09:15
待遇- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度（※）
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
【社宅キャンペーン】
◎社宅費全額補助
(※カップル入寮・家族入寮可)
※赴任本人交通費会社負担
※会社規定あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆工場での実務経験がある方
◆交替勤務の経験がある方
◆職種未経験OK
◆学歴不問
◎食品工場での実務経験がある方在籍中
◎若手男性活躍中！
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
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今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
