検査・検品
時給1,350円〜
時給：1、350円～
月収例：293、000円（時給×8H実働×21日稼働＋各種手当）
※シフト手当一律2万円/月含む
三重県松阪市
■仕事内容
【入社祝金＆慰労金総額20万円♪】月収29万円可◎土日休み！部品の組立て・検査！ネイル・ピアスOK☆髪色自由★産休育休実績あり♪
【入社祝金あり】
◎入社祝金10万円支給！
※初回給与日に振込にて支給
※2026/06/30まで
※6月末までの入社・配属に限る
※規定あり
【定着慰労金あり】
◎7か月目の給与と13か月目の給与でそれぞれ5万円ずつ支給！
※規定あり
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
【仕事内容】
＼自動車用ワイヤーハーネスの組立・検査♪／
ワイヤーハーネスとは…？
→自動車用組電線といい、機器間の接続を担っている部品です！
☆電線1つ1つは非常に軽いものです！
☆未経験OK！
細かい作業が得意・好きな方にオススメ！
丁寧な研修と指導で安心のスタート♪
＜具体的には…＞
【組立】
◆機械にセットしたコネクターに
様々な色の電線を指示書通りに挿入する(仮結束)
→30種類～40種類ある電線の中から順番通りに指で掴み、
セットしたコネクターに挿入する
→挿入した電線を指で掴み、差し込みがゆるくないか
軽く引っ張って確認する
◆組立図板と呼ばれるものに決められた通り組み付け(布線)
→仮結束されたコネクターを治具にはめ込み、
電線の束を配線図通りに仮置きする
◆組み付けをしたらテープで固定・保護具の取り付け(結束)
→仮置きされた電線の束を
ビニールテープでぐるぐる巻いて固定しまとめる
→電線に傷や熱を通さないように、
ゴムチューブや樹脂ホースを電線に取り付ける
【導通検査】
◆組み立てた製品に電気が通るかの通電チェック
→製品のコネクタを機械にセットすると電気が流れ、
電線挿入箇所が正しいか確認する検査を行う
【外観検査】
◆最後に指示書通りになっているか外観検査を行う
→合格基準品との見比べ、長さや部品取付位置の確認する
＜職場環境♪＞
☆空調完備で快適な作業環境
☆飲食スペースあり！仕出し弁当400円ほどで注文OK！
☆勤続年数に応じて昇給あり！頑張りがしっかり反映されます！
☆産休育休取得実績あり！
ライフステージが変化しても長くお仕事できます♪
☆髪色自由！ピアス・ネイル・おしゃれヒゲなどもOK！
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
東海第一CU
【活躍】
◆未経験から新しいお仕事に挑戦したい方
◆最短、応募翌日に内定も可能！？すぐに働きたい方
◆高収入！月収29万円可、しっか
給与- 時給1,350円〜 時給：1、350円～ 月収例：293、000円（時給×8H実働×21日稼働＋各種手当） ※シフト手当一律2万円/月含む
職種- 検査・検品
勤務時間- 【勤務時間】
[1]08:30~17:15
[2]20:30~05:15
※秋頃までは日勤専属勤務となります。
待遇- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度（※）
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
【社宅キャンペーン】
◎社宅費補助あり(上限30、000円/月)
※カップル入寮OK
※赴任本人交通費会社負担
※会社規定あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験OK！
◆学歴・資格不問
◎ワイヤーハーネスの製造経験者在籍中！
◎若手～ミドルの男女活躍中！
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
