機械オペレーター(機械オペレーション)
時給1,500円〜
時給：1、500円～
月収例：252、000円（時給×7.5H実働×21日稼働＋各種手当）
※基本残業なし
愛知県稲沢市
■仕事内容
【高時給1500円★】経験が活かせる◎アルミ製品の加工オペレーター！駅チカ徒歩5分♪
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
【仕事内容】
＜アルミ製品の加工オペレーター！＞
工場経験がある方在籍中！
航空機やロケット、自動車など様々な分野で使用される
金属製品を製造をお任せします♪
＜具体的には…＞
◆機械セット
加工するアルミ製品を決められた位置にセットしてしっかり固定する
◆加工開始
スイッチを押して機械を作動
→ボタンを押すだけで機械が自動で加工するので
難しい操作は基本ございません！
◆取り出し作業
加工が完了した製品を取り出し次の作業に備える
☆大きな製品はクレーンで移動！
重いものは社員さんがクレーンで運ぶので
力仕事の負担は少なめ♪
＜職場環境＞
◎3人1組の作業！わからないことはその場ですぐに聞けます
◎大きいものや重量物はクレーンを使用するので安心です
◎食堂あり♪1食390円でお弁当が注文できます
◎夏はスポットクーラー完備♪
◎近隣にコンビニやスーパーなどあって便利♪
【1日の流れ】
●日勤
07:15 作業開始
10:00 休憩
10:15 作業再開
12:00 昼食・休憩
12:45 作業再開
15:00 休憩
15:15 社業開始
16:00 作業終了、勤怠登録、退勤
●遅出
13:45 作業開始
17:00 食事・休憩
18:00 作業再開
20:00 休憩
20:15 作業再開
18:00 作業終了、勤怠登録、退勤
●夜勤
22:30 作業開始
02:00 休憩
02:15 作業再開
04:00 食事・休憩
05:00 作業再開
07:15 作業終了、勤怠登録、退勤
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
東海第一CU
【活躍】
◆残業ほぼなし☆自分時間も大事にしたい方
◆明るい髪色OK！オシャレを楽しみたい方
◆月収25万円可！しっかり稼ぎたい方
◆駅チカ徒歩5分♪車がなくても通いやすい職場です
◆社宅完備♪遠方からお探しの方も安心です
◆安心の交通費月3万円まで支給※規定あり
◆工場での勤務経験を活かせます
■約8割の社員が未経験からスタート！
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。
■安心のサポート体制！
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！
■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！
同じ繰り返し作
給与- 時給1,500円〜 時給：1、500円～ 月収例：252、000円（時給×7.5H実働×21日稼働＋各種手当） ※基本残業なし
職種- 機械オペレーター(機械オペレーション)
勤務時間- 【勤務時間】
[1]07:15~16:00
[2]13:45~22:30
[3]22:30~07:15
待遇- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度（※）
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆工場での作業経験必須
※職種は問いません
◎資格・学歴不問
◎若手・ミドル男性活躍中！
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
