■仕事内容
ていねいなサポートで安心スタート!ブランクや未経験者在籍中のおしごと◎研修制度充実の環境で新しいことに挑戦しませんか?
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます!
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業(軽作業)や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます!
日勤だけ!夜勤だけ!交替勤務で!などシフトもさまざま。
ぜひ面接で理想の働き方をお聞かせ下さいね。
経験者の方はもちろんですが、未経験から始められる方も多くいらっしゃいます!
事務や居酒屋でのアルバイト、スーパーでパートの経験しかなくて・・なんて方もご安心ください!
レジスタッフしかやったことない、雑貨屋さんやパン屋さんでの経験だけ・・なんて方も在籍中!
ハローワークでお仕事お探し中の方もお気軽にお問い合わせください!!
【仕事内容】
\プラスチック製品の機械オペレーター♪/
☆今すぐじゃなくてOK!来月から働ける方活躍中!
「今すぐじゃないけど新しい仕事がしたい!」
「転職したいけれど今の職場をやめる時期が分からない…」
「じっくり考えて次の準備をして転職したい!」
余裕ある転職をわたしたちが一緒に計画します♪
【お仕事開始までの流れ】
[1]まずはカジュアル面談&職場見学
履歴書不要。気になることを何でも聞いてください。
[2]採用枠の確保(内定)
条件が合えば、あなたのためのポジションを確保します。
[3]定期的なフォロー連絡
入社日まで、担当者が定期的にご連絡。不安な点もすぐに相談できます。
[4]入社準備・手続き
書類準備や制服の採寸など、余裕をもって進められます。
[5]お仕事スタート!
☆有名な大手印刷会社!安定して働けます♪
☆未経験活躍中!
ガッツリ稼げてしっかり休めます☆
<作業内容>
■ロール状に巻かれた加工前の素材を機械にセット
巻き方向や表裏を確認して、芯に固定
■機械を操作しフィルムを決められた長さにカット
接着(ヒートシール)や折り加工で袋の形にする
■外観検査・サイズ確認
出来上がった袋を目視でチェック
ズレ・印刷不良・汚れ・シール不良(接着ミス)などがないかを確認
■束ねる・箱詰め
袋を指定の枚数にまとめて、袋詰め・段ボール詰めを行う
※ラベル貼りや品番確認も担当する場合あり
■機械の清掃・メンテナンス 作業後にヒーター部の清掃・周辺の片付け
※トラブル時の対応や、軽微なメンテナンスも担当する場合あり
<おすすめポイント>
◆カンタン軽作業☆身体への負担少なめ!
◆未経験から月収30万円を目指せる☆
◆お休みたっぷり!4勤2休☆年間休日160日♪
◆空調完備の快適環境◎
詳細に
給与
- 月給21万5000円〜 月給:215、000円~ 月収例:301、000円(月給+各種手当)
職種
- 検査・検品
勤務時間
- 【勤務時間】
[1]08:00~18:30
[2]20:00~06:00
※変形労働時間制
※変則6日シフト(例:日勤→日勤→夜勤→夜勤→休み→休み)
勤務:2交替
休憩:1回 計60分
休日:4勤2休/工場カレンダーに準ずる/年間休日160日
休暇:GW・夏季・年末年始
待遇
- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度(※)
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備(※規定あり)
制服貸与(制服着用の職場のみ)
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
■未経験在籍中
■資格・学歴不問
◎目視検査の経験を活かしたい方在籍中
◎若手中高年の男女在籍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。