組立・加工
月給21万円〜
月給 ：210、000円~
月収例：233、000円(月給＋各種手当)
※シフト手当一律15、000円/月を含む
山形県寒河江市
■仕事内容
【土日休み】食品トレー容器の製造・検査・運搬などのシンプル作業！未経験在籍中♪残業少なめ◎
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
【仕事内容】
＜食品トレーの製造補助＞
スーパーやコンビニで使用される
食品トレー容器の製造、検査を行います！
作業はとってもかんたん♪
覚えるまで丁寧な指導があるのでご安心くださいね！
もくもく作業、単純作業がお好きな方にオススメです。
※運搬で5~10kg程度の段ボールの取り扱いあり
＜具体的には…＞
【食品用トレーの出荷までの作業】
[1]裁断された食品用トレーを決められた枚数ずつ集める
[2]集めた食品用トレーを検査し包装する
[3]専用の金属探知機を通し異物が混入していないか検査をする
[4]食品用トレーを包装したビニールに穴が開いていないか検査する
[5]出荷用段ボールに決められた個数の製品を箱詰めしていく
[6]出荷できる個数が準備でき次第、専用のレールにのせ出荷作業をする
◎未経験在籍中！丁寧な研修があるので安心♪
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
北日本第一CU
【活躍】
◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方
◆学歴不問、次のキャリアを見つけたい方
◆20代・30代・40代活躍中、次のステップをお探しの方
◆安心の交通費月3万円まで支給 ※規定あり
◆マイカー通勤OK！無料駐車場完備☆
◆土日休みで予定が立てやすい！
◆残業少なめ♪メリハリをつけて働けます♪
■約8割の社員が未経験からスタート！
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。
■安心のサポート体制！
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！
■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪
■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！
【アピールポイント】
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます！
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業（軽作業）や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます！
日勤だけ！夜勤だけ！交替勤務で！などシフトもさまざま。
ぜひ面接で理想の働き方をお聞かせ下さいね。
経験者の方はもちろんですが、未経験から始められる方も多くいらっしゃい
給与- 月給21万円〜 月給 ：210、000円~ 月収例：233、000円(月給＋各種手当) ※シフト手当一律15、000円/月を含む
職種- 組立・加工
勤務時間- 【勤務時間】
[1]07:00~15:30
[2]15:00～23:30
[3]23:00～07:30
※1週間程度は研修期間として08:30~17:15の日勤シフト
※週ごとに[1]、[2]、[3]のシフト勤務となります
※月1~2回土曜日出勤があります
待遇- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度（※）
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験在籍中
◆資格・学歴不問
◎2若手・ミドルの女性活躍中！
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お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
