組立・加工
月給21万円〜
月給:210、000円~
月収例:252、000円(月給+各種手当)
福島県石川郡玉川村
■仕事内容
【月収25万円可】土日祝休み×年休121日☆ブレーキ部品の組立・機械加工!車通勤OK◎
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
【仕事内容】
☆★ブレーキやポンプ部品の組立・加工作業★☆
トラック・建設機械の部品の組立・加工をお任せします!
ブレーキ・シリンダーパーツ製造なので
ものづくりが好きな方にオススメ♪
NC・MC経験者在籍中!
教育環境が整っているので未経験でも大丈夫!
☆MCとは…
自動工具交換装置を備え、削りや穴あけなど
複数の加工工程を一台で行える数値制御工作機械のこと
<具体的には…>
[1]ブレーキやポンプ部品の組立ライン作業
・NC・MC設備へ部品セット
・加工開始
・終了後安全装置の確認
・部品の取外し
・次の部品セット
[2]部品加工中に正しく加工されたか工具を用い測定
[3]良品であれば完成品箱に製品を並べる
※生産状況や品質面・安全面の引継ぎを行い
各担当設備の作業を行います
トラック・建設機器に必要な部品加工のため
社会貢献度は高いお仕事です◎
☆精巧な部品なので細かい作業が好きな方にはたまりません♪
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
北日本第一CU
【活躍】
◆未経験からものづくりのお仕事に挑戦してみたい方
◆NC・MC経験を活かして働きたい方
◆年休121日!プライベートも充実したい方
◆月収25万円可☆2交替&夜勤ありで安定収入!
◆車通勤OK!構内無料駐車場完備で通勤も快適◎
◆400円程の仕出し弁当の注文ができます!
◆土日祝休みで長期休暇あり!自分の時間もしっかりとれます♪
■約8割の社員が未経験からスタート!
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。
■安心のサポート体制!
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください!
■単純作業のお仕事も多数&コツコツ作業好き必見!
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪
■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します!
【アピールポイント】
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます!
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業(軽作業)や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます!
日勤だけ!夜勤だけ!交替勤務で!などシフトもさまざま。
給与
- 月給21万円〜 月給:210、000円~ 月収例:252、000円(月給+各種手当)
職種
- 組立・加工
勤務時間
- 【勤務時間】
[1]08:15~17:10
[2]17:10~02:05
[3]19:10~04:05
※1週間ごとに2交替勤務(勤務時間[1]と[2]の勤務)
※工程によって夜勤勤務[2]又は[3]となります
待遇
- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度(※)
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備(※規定あり)
制服貸与(制服着用の職場のみ)
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給
※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験在籍中
◆資格・学不問
◇MC・NC経験者在籍中
◎若手・ミドルの男性活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。