機械オペレーター(機械オペレーション)
月給25万5000円〜
月給 ：255、000円～
月収例：333、000円(月給＋各種手当)
宮城県岩沼市
■仕事内容
年間休日134日！未経験在籍中★自動車タイヤの製造！月収33万円可☆社宅費全額補助あり！
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
【仕事内容】
★海外向けの大きな自動車タイヤの製造をお任せします♪
未経験在籍中のコツコツ作業★
お任せするのは
自動車タイヤの成形・加工・検査作業です！
＜具体的には…＞
◆タイヤの基となる材料をミキサーに混ぜる
◆生タイヤを金型へセットし熱を加えて圧縮する
◆タイヤ１本１本を台車の棚へ陳列させる
◆いっぱいになったタイヤを次の工程への運搬する
◆検査工程で一本、一本タイヤを検査し陳列させる
※ゴム・重量物を扱う業務です
【1日の流れ】
※交替勤務の場合
日勤
07:50 業務開始
タイヤ製造作業
12:00 お昼休憩
13:00 作業開始
タイヤ製造作業
16:50 作業終了 帰宅
※夜勤の場合
20:20 業務開始
タイヤ製造作業
00:00 お昼休憩
01:00 作業開始
タイヤ製造作業
05:00 作業終了 帰宅
※日勤勤務の場合(研修期間中)
08:20 業務開始
タイヤ製造作業
12:00 お昼休憩
13:00 作業開始
タイヤ製造作業
17:20 作業終了 帰宅
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
北日本第一CU
【活躍】
◆コツコツ取り組めるお仕事をお探しの方
◆若手男性活躍中！しっかりキャリアを積みたい方
◆安心のサポート、キャリアに不安をお持ちの方
◆社宅費全額補助あり！その分好きなことに使えます♪
◆月収33万円可♪しっかり稼げるお仕事です★
◆年間休日134日！たっぷり休めます◎
■約8割の社員が未経験からスタート！
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。
■安心のサポート体制！
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！
■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪
■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！
【アピールポイント】
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます！
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業（軽作業）や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます！
給与- 月給25万5000円〜 月給 ：255、000円～ 月収例：333、000円(月給＋各種手当)
職種- 機械オペレーター(機械オペレーション)
勤務時間- 【勤務時間】
[1]08:20~17:20
[2]20:20~05:05
※配属後約1ヶ月ほどは研修訓練期間となる為、
その間は5勤2休の日勤8:30~17:30（土日休み）となります
待遇- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度（※）
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:敷地内全面禁煙
【社宅キャンペーン】
◎社宅費全額補助あり
※赴任本人交通費会社負担
※会社規定あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験在籍中
◆製造経験がある方在籍中
◆資格・学歴不問
◎若手～ミドルの男性活躍中！
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
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今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
