製造・整備士・技術士
月給20万3000円〜
月給:203、000円~
月収例:241、000円(月給+各種手当)
福島県伊達郡桑折町
■仕事内容
【紹介予定派遣】年休127日!こつこつ繰り返し作業◎電子部品の製造サポート♪車通勤OK☆
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
【仕事内容】
<電子部品製造の段取り・準備>
表面実装機(SMT)を使用した
電子部品を基板の表面に直接取り付ける準備作業のお仕事です
コツコツ繰り返し作業好きな方在籍中♪
手順書通りの作業なので安心◎
☆紹介予定派遣のお仕事☆
最長6か月の派遣契約終了後、双方の合意の上、
派遣先での直接雇用切り替えを前提としたお仕事です!
<具体的には…>
まずはカンタンなサポート業務からお願いします!
◆必要な部品を棚からピッキング
◆オペレーターが加工に必要な前準備・段取り
慣れてきたら少しずつ機械操作なども覚えていってくださいね!
定着率の良い働きやすい職場◎
空調完備の快適な作業環境です
【1日の流れ】
始業・業務準備
朝礼(連絡事項等、ストレッチ)
業務開始
お昼休憩
作業再開
終業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
北日本第一CU
【活躍】
◆紹介予定派遣!正社員を目指したい方
◆製造経験を生かして新しいお仕事に挑戦したい方
◆年休127日&土日祝休み!プライベートも大切にしたい方
◆こつこつ繰り返し作業をお探しの方
◆車通勤OK!構内無料駐車場完備で通勤も快適◎
◆GWなどの長期休暇あり!帰省やレジャーも楽しめます☆
◆面倒見が良い社員の方が多いので、人間関係が良好な職場です♪
◆長期安定して就業したい方にオススメ
■約8割の社員が未経験からスタート!
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。
■安心のサポート体制!
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください!
■単純作業のお仕事も多数&コツコツ作業好き必見!
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪
■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します!
【アピールポイント】
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます!
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業(軽作業)や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます!
日勤だけ!夜勤だけ!交替勤務で!などシフトもさまざま。
ぜひ面接で理想の働き方をお聞かせ下さいね。
経験者の方はもちろんですが、未経験か
給与
- 月給20万3000円〜 月給:203、000円~ 月収例:241、000円(月給+各種手当)
職種
- 製造・整備士・技術士
勤務時間
- 【勤務時間】
[1]06:00~15:00
[2]14:30~23:00
※繁忙期:月10~20h程度の残業の可能性あり
待遇
- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度(※)
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備(※規定あり)
制服貸与(制服着用の職場のみ)
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給
※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆製造業経験必須
◆資格・学歴不問
◎SMT(表面実装)経験者在籍中
◎若手・中高年の男性活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。