■仕事内容
土日祝休みだから年間休日多めでプライベートも充実！メリハリついた安定した働き方が可能♪
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます！
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業（軽作業）や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます！
日勤だけ！夜勤だけ！交替勤務で！などシフトもさまざま。
ぜひ面接で理想の働き方をお聞かせ下さいね。
経験者の方はもちろんですが、未経験から始められる方も多くいらっしゃいます！
事務や居酒屋でのアルバイト、スーパーでパートの経験しかなくて・・なんて方もご安心ください！
レジスタッフしかやったことない、雑貨屋さんやパン屋さんでの経験だけ・・なんて方も在籍中！
ハローワークでお仕事お探し中の方もお気軽にお問い合わせください！！
【仕事内容】
＜住宅用の水洗金具の製造補助！＞
ご家庭にあるシャワーや
キッチンの蛇口を作っている大手メーカーでのオシゴト！
＜具体的には…＞
◆水栓金具の部品を専用のハンガーに取り付ける
◆メッキ加工処理が終わった部品をハンガーから取り外し、ケースに詰める
☆工場ワーク未経験OK！
教育制度もしっかり整っており、安心して仕事のできる職場です♪
交替勤務や製造業経験のある方も在籍中です♪
◎食堂やトイレも非常にキレイで清潔な工場！
◎空調完備の快適環境♪
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【活躍】
●土日祝休みでプライベートも充実させたい
●平日のみで働ける仕事を探している
●趣味や推し活に時間を使いたい
●ワークライフバランスも整えられる環境希望
●安定した働き方がしたい
●メリハリついた働き方がしたい
●生活リズムを整えたい
などなど様々！
【アピールポイント】
●体調や身体のことを大切に働きたい方
土日祝休みは規則的にお休みがあるので、
体調管理もしやすくゆっくり休めます！
だから、幅広い年代の方が活躍中です！
●健康第一にお仕事をしていただけます。
身体を休めて体調管理はもちろん、
仕事に打ち込める体力づくりのための
ジム通いなども！
●カレンダーに合わせた休日となるので、
休みの目途が付きやすい！
旅行やコンサート、イベントなどの予定が
立てやすい！すっきりリフレッシュすれば、
メンタルヘルスもばっちり良好です♪
●祝日がある場合は3連休！
プライベートが忙しい日があっても
身体を休める日が設けられます。
勤務時間:
【勤務時間】
[1]08:30~17:10
[2]17:00~01:40
勤務：2交替
休憩：3回
給与- 月給18万5000円〜 月給 ：185、000円～ 月収例：222、000円(月給＋各種手当)
職種- 組立・加工
勤務時間- 【勤務時間】
[1]08:30~17:10
[2]17:00~01:40
勤務：2交替
休憩：3回 計60分
休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日126日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度（※）
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
【社宅キャンペーン】
◎社宅費補助あり(上限3万円/月)
※家族入寮 相談可
※赴任本人交通費会社負担
※会社規定あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験在籍中
◆資格・学歴不問
◎若手・ミドルの男女活躍中！
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
