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UTエージェント株式会社

派遣社員

<栃木市>【月の半分が休み・軽作業】軽い電子部品の製造・検査/月収25万円可!1K・家具家電付の社宅あり・補助あり【履歴書不要☆オンライン面接OK】【入社キャンペーン実施中!】

検品・検査・調整、製造技術

時給1320円~ 月収例:253,000円(時給×10.5H実働×15日稼働+各種手当) ※基本残業なし ※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です 【交通費】 交通費支給あり 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

栃木県栃木市

■仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金、祝
3勤3休/工場カレンダーに準ずる/年間休日189日

【仕事内容】
**水晶振動子の製造や検査のお仕事**
スマートフォン・腕時計・ノートPCなどに内蔵される部品の製造を行っています!

★未経験OK★
3週間~1カ月丁寧に教えていただけるので、安心スタート!

☆シンプルでカンタン業務☆
製品を機械へセット→ボタンをポチ→製品を取り出す

<具体的には…>
◎製品を機械へセット
米粒くらいの製品が並んでいるトレーを10枚1組にして運ぶ
トレーを機械へセットする
◎ボタンをポチ
スタートボタンを押す
◎製品を取り出す
出来上がった製品を取り出して指定の場所へ置く

<職場環境♪>
◎夜勤明けは朝から出かけられます♪
 役所や銀行など平日昼間の用事も仕事を休まずに済ませられます!
◎1カ月ごとの交代勤務!身体に負担が少なくて続けやすい♪

【1日の流れ】
日勤
08:15 朝礼
12:00 昼休憩(前後します)
13:00 仕事開始
17:00 休憩
17:30 仕事再開
20:15 終了

夜勤
20:15 出勤
24:00 昼休憩
01:00 仕事開始
05:00 休憩
05:30 仕事再開
08:15 終了

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

勤務詳細:栃木市
通勤方法:徒歩/車/自転車/電車/バイク
最寄り駅:栃木駅から車8分
※構内の(無料)駐車場利用OK

【ここがポイント】
<キャンペーン>
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪

【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり

<こんな方にオススメ!>
◆未経験から新しいお仕事に挑戦したい方
◆明るい髪色・アクセサリーOK♪おしゃれも楽しみたい方
◆力仕事がほぼなし、体への負担が少ないお仕事をお探しの方
◆月収25万円可、安定して稼ぎたい方

<こだわりポイント>
◆車・バイク通勤もOK、通いやすい職場です
◆社宅・寮完備&補助あり、遠方からお探しの方も安心
◆社員食堂完備♪日勤帯に格安価格で利用OK
◆年間休日189日!たっぷり休めてプライベート充実

【キャンペーン詳細】
◎社宅費補助あり(上限30,000円/月)
※赴任本人交通費会社負担
※会社規定あり

業界最速のスピード面談!UTエージェントなら【今スグ面談】可能♪

\履歴書・志望動機不要!/
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ご連

給与給与
時給1320円~ 月収例:253,000円(時給×10.5H実働×15日稼働+各種手当) ※基本残業なし ※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です 【交通費】 交通費支給あり 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
職種職種
検品・検査・調整、製造技術
勤務時間勤務時間
08:15~20:15、20:15~08:15
※研修期間(1か月程度)は日勤シフト(08:15~17:15/8H実働/土日休み)
※1か月または2ヶ月ごとの①②交代勤務

勤務:2交替
休憩:2回 計90分
待遇待遇
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

★応募~面接の流れ★
1.ご応募
2.弊社から面接のご連絡(電話 or SMS)
※面接スキップで選考進めることも可能!
3.WEBまたは電話にて面談(30~60分)

未経験歓迎 経験者優遇 女性活躍中 男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 資格不問 学歴不問 染髪OK 外国人活躍中

◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問

◎コツコツ細かい業務が得意な方歓迎☆
◎クリーンルーム作業・交替勤務の経験者歓迎☆

若手・ミドル・中高年の男女活躍中!



UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

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