条件を変えて検索する
UTエージェント株式会社

派遣社員

<古河市>土日休み!16:30~の夕勤で無理なく働ける!カンタン☆食品用トレーの検査・梱包作業◎【履歴書不要☆オンライン面接OK】【入社キャンペーン実施中!】

検品・検査・調整、仕分け・梱包・ピッキング

時給1280円~ 月収例:223,000円(時給×7.5H実働×20日稼働+各種手当) ※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です 【交通費】 交通費支給あり 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

茨城県古河市

■仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金、祝
5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日120日

【仕事内容】
<食品トレーの検査・梱包作業>

シンプル&繰り返し作業!
コンビニ弁当や総菜に使われている食品トレーを扱います♪

*具体的には*
◆検査、包装
 ⇒ラインから出てくる食品トレーを目視検査し、製品を包装する
◆梱包、移送
 ⇒段ボールに製品を梱包し、段ボールの移送をする
※2人1組ペアになって作業をおこないます

*飲食スペース完備
*個人ロッカー貸与
*クリーンルーム作業/クリーンスーツ着用

◎製造経験を活かして働けます!
 フォークリフト免許をお持ちの方大歓迎♪

【1日の流れ】
16:30 始業
18:30 休憩(10分)
20:25 昼休憩(25分)
22:50 休憩(10分)
00:45 勤務終了

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

勤務詳細:古河市
通勤方法:徒歩/車/自転車/バス/電車/バイク
最寄り駅:古河駅から車14分
※構内の(無料)駐車場利用OK

【ここがポイント】
<キャンペーン>
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪

【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり

<こんな方にオススメ!>
◆製造経験を活かして働きたい方
◆オンオフのメリハリを持って働きたい方
◆安心の土日休み、プライベートも充実させたい方
◆資格・学歴不問、しっかりキャリアを積みたい方

<こだわりポイント>
◆社宅完備なので、遠方からお探しの方も安心です◎
◆茶髪OK、オシャレしながら働けます♪
◆残業少なめ+16:30スタート!無理なく働けます!
◆車・バイク通勤OK!無料駐車場完備で通勤ラクラク♪

業界最速のスピード面談!UTエージェントなら【今スグ面談】可能♪

\履歴書・志望動機不要!/
スマホで私服のままWEB・電話面談OK♪
通話料無料&経歴不問!
応募後「今すぐ面談したい!」という方は、
平日1000~1700で即対応OK!
ご連絡時に「今スグ面談希望」とお伝えください◎
※予約状況により面談時間の調整をさせて頂く場合がございます

■UTエージェントは、東証『プライム市場』上場企業のグループ会社です!

「人に寄り添い、歩み寄る」気持ちを忘れず、働く人の「イキイキを応援」!
企業と働く人の架け橋を目指し続けます!

■UTエージェントなら、充実の福利厚生サービスが盛り沢山!

◎医療保険や自動車保険など各種保険への加入をサポート!
 安心して働ける環境が整っています!

給与給与
時給1280円~ 月収例:223,000円(時給×7.5H実働×20日稼働+各種手当) ※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です 【交通費】 交通費支給あり 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
職種職種
検品・検査・調整、仕分け・梱包・ピッキング
勤務時間勤務時間
16:30~00:45
※配属後1~2か月ほど日勤(08:00~16:45、休憩2回 計60分)勤務

勤務:夕勤
休憩:2回 計45分
待遇待遇
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

★応募~面接の流れ★
1.ご応募
2.弊社から面接のご連絡(電話 or SMS)
※面接スキップで選考進めることも可能!
3.WEBまたは電話にて面談(30~60分)

経験者優遇 女性活躍中 男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 資格不問 学歴不問 染髪OK 外国人活躍中

◆製造経験者
◇自動車免許・フォークリフト免許をお持ちの方歓迎
◇資格・学歴不問

◎若手~ミドルの男女活躍中!



UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

TOP