■仕事内容
【6か月ごとに慰労金あり！】社宅費全額補助×月収27万円可！小型エンジンの組立・機械加工など♪
【慰労金あり】
◎入社日から6か月ごとに慰労金5万円支給！
※規定あり
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
【仕事内容】
＼小型エンジンの組立・機械加工など♪／
農業用輸送機等に搭載する小型エンジンに携わります！
燃料噴射ポンプ・ノズル・エンジン本体などを製造します♪
＜具体的には…＞
・部品の仕分け、ピッキング(片手で持てる重さです♪）
・エンジン部品の組立作業
・機械にパーツをセットして自動加工
・完成品の動作確認、目視検査
☆空調完備で快適な作業環境です！
＜職場環境♪＞
◎1食350円程度の社食が1食分無料です！
定食や丼などいろいろなメニューから選べます☆
※定食とラーメンを注文した場合どちらか1食が無料
◎職場の人間関係は非常にいいと評判です♪
◎マイカー・バイク通勤OKで無料駐車場完備♪
◎頑張り次第で直接雇用の可能性あり！
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【活躍】
◆未経験から新しいお仕事に挑戦したい方
◆オンオフのメリハリをつけてお仕事したい方
◆月収27万円可！無理なく働いて稼ぎたい方
◆社宅費全額補助！固定費を節約できます！
◆土日祝休み×長期休暇あり！プライベート充実♪
◆空調完備で快適な環境です♪
◆食堂完備！1食無料でご飯が食べられます！
◆人間関係は非常よく働きやすいとのお声があります◎
■約8割の社員が未経験からスタート！
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。
■安心のサポート体制！
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！
■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪
■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！
【アピールポイント】
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます！
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業（軽作業）や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます！
日勤だけ！夜勤だけ！交替勤務で！などシフトもさまざま。
ぜひ面接で理想の働き方をお聞かせ下さいね。
経験者の方はもちろんですが、未経験から始められる方も多くいらっしゃいます！
事
給与- 月給21万5000円〜 月給 ：215、000円～ 月収例：275、000円(月給＋各種手当)
職種- 組立・加工
勤務時間- 【勤務時間】
[1]08:00~16:30
[2]16:20~00:25
[3]00:20~08:15
※組立は2交替、機械加工は3交替になります
待遇- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度（※）
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
【社宅キャンペーン】
◎社宅費全額補助
※カップル・家族入寮OK
※規定あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験OK
◆資格・学歴不問
◎工具を使った組立経験や
ノギス・マイクロメーターの使用経験がある方在籍中！
◎若手～ミドル・中高年男性活躍中！
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
