■仕事内容
高収入◎ガラス製品の成型・加工補助◎未経験OK◎月収28万円可♪社宅費全額補助
お仕事内容:
\ガラス製品の成型・加工補助/
☆スマートフォン、タブレット等のカメラに使用するフィルター(ガラス製品)の製造をお任せします!
<具体的には…>
【1】炉に入れる材料の秤量と混合作業
(地面から2メートル程度の高さまで階段をのぼります)
【2】炉に材料を流し込んで材料を溶かし、成型前のガラスを作ります
【3】成型前の材料をローラーで薄くのばし、板状のガラスに成型します
【4】板状に成型されたガラス板を専用の炉で冷却します
【5】冷却済みのガラス板を専用の切断機で切断する
※空調機能(ファン)付きの耐熱性ツナギを着用して作業します
☆『作業標準書』が用意されており決まった手順で作業していただきます!
☆入職後は2日程度の期間で常勤帯(日勤)で初期教育を行います!
→その後、班へ合流して教育担当者の元で作業教育を受けていただきます!
◎経験不問!
丁寧な研修もあるのでご安心ください♪
1人1人へのフォローが丁寧で、工場内に事務所もあるため
気軽に相談しやすい環境です♪
【1日の流れ】
・始業/業務準備
・朝礼(連絡事項等、ストレッチ)
・業務開始
・休憩(一斉休憩ではありません)
・作業再開
・休憩(一斉休憩ではありません)
・業務日報作成・翌日準備
・終礼(連絡事項等)
詳細については面談時にご説明させていただきます
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【職場・仕事の様子】
・現場の様子
静か ☆☆★☆☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆★☆☆☆ 多い
・派遣社員比率
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・派遣先企業社員とのかかわり
少ない ☆☆☆★☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業
・身につく知識/経験
汎用性 ☆★☆☆☆ 専門性
未経験歓迎/大量募集/寮完備/交通費支給/日払いOK
雇用形態:
正社員
勤務地:
福島県郡山市
喜久田駅
シフト・勤務時間:
【勤務時間】
07:00~15:15
15:00~23:15
23:00~07:15
※班に合流するまでは日勤帯の時間で出勤していただきます
※配属後2日程度、常勤帯(08:45 17:30)にて基礎トレーニングや作業研修を行います
【備考】
勤務:3交替
休憩:2回 計60分
休日:会社カレンダーに準ずる/年間休日107日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
給与:
月給215,000円 283,000円
待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸
給与
- 月給215,000円 283,000円 月給 :215,000円~ 月収例:283,000円(月給+各種手当) ※皆勤手当1万円/月を含む
職種
- 製造スタッフ・組立・加工など
勤務時間
- 【勤務時間】
07:00~15:15
15:00~23:15
23:00~07:15
※班に合流するまでは日勤帯の時間で出勤していただきます
※配属後2日程度、常勤帯(08:45 17:30)にて基礎トレーニングや作業研修を行います
【備考】
勤務:3交替
休憩:2回 計60分
休日:会社カレンダーに準ずる/年間休日107日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇
- 待遇/福利厚生:
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
※毎月22日は禁煙デーになります
【社宅キャンペーン】
◎社宅費全額補助
※赴任本人交通費会社負担
※会社規定あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問
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◎製造経験がある方歓迎!
◎交替勤務経験がある方歓迎!
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UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。