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株式会社ウイルテック

派遣社員

換気扇部材などのバリ取り

軽作業

時給1,300円〜 ※賞与(業績による) 月収例:時給1、300円×月147.89h+残業手当1、625円×20h+深夜手当325円×57.75h+休出手当1、625円×7.75h(※交通費は別途支給) 【交通費】上限150、000円/月 (規定支給)

愛知県春日井市

■仕事内容

未経験OK!部材のバリ取り・軽作業/16時半~深夜1時までの夕勤×土日祝休み/20代30代40代・男性活躍中

ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。

【仕事内容】
住宅用設備機器を製造している大手メーカー工場内でのお仕事です、
生活に必要な設備で、需要も安定しており業績好調。
一緒に働いてくださる方を募集します。

<住宅設備部材の加工業務>
こちらの工場では、浴室乾燥機やレンジフード、パイプファン(換気扇)などの住宅設備機器を製造しています。
主なお仕事内容は、部材のバリ取り(面取り)作業です。

▼主な作業の流れ
部材がフォークリフトで運ばれてくるので、それを作業台でチェック。
ピョンとはみ出た突起部をバリ取りナイフで“スッー”と切っていただく簡単作業です。
力を使わない作業で、幅広い年代の方が活躍しています。

作業はシンプルで特別なスキルは不要!
工場未経験の方もすぐに覚えられますよ。

【雇用形態】
派遣社員

【アピールポイント】
\工場勤務が初めての方も在籍中/
こちらのお仕事は16:30~深夜1:00の夕勤固定勤務。
残業をしても深夜2時頃までなので、少し夜更かしした程度。
22時以降は深夜手当てが付くので、効率良く安定収入が目指せます。
朝が苦手な方や、日中ゆっくり過ごしたい方にぴったりの職場です。

作業はとてもシンプルで簡単!
手を動かしながら製品を仕上げる達成感が味わえますよ。
フォロー体制もばっちり!男性を中心に20代30代40代活躍中!

職場環境は、空調設備が整っていてカイテキ!
食事は弁当を持参いただくか、
パンや軽食を販売している売店がご利用いただけます◎

■ライフワークバランス抜群の職場
土日休み+祝日休みで年間休日136日!
長期連休もあるので、メリハリつけて働きたい方にオススメです。

・コツコツ・もくもく作業が得意な方
・安定した職場で安心して働きたい方
・工場ワークや軽作業に興味がある方

まずはお話を聞くだけでもOK!
お気軽にご応募下さい。

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\お仕事と一緒にお住まいをお探しの方には/
会社借り上げの1R寮をご用意します。
・敷金礼金 会社負担
・家具家電のレンタル備品 貸出OK
・赴任費、引っ越し費用補助あり
アパートタイプの1Rでプライベート空間もバッチリ

給与給与
時給1,300円〜 ※賞与(業績による) 月収例:時給1、300円×月147.89h+残業手当1、625円×20h+深夜手当325円×57.75h+休出手当1、625円×7.75h(※交通費は別途支給) 【交通費】上限150、000円/月 (規定支給)
職種職種
軽作業
勤務時間勤務時間
【夕勤専属】
[1]16:30~1:00 (実働7時間45分/休憩45分)
待遇待遇
■有給休暇(2024年度 有給休暇取得率77.5%)
■昇給制度
■表彰制度(感謝賞・永年勤続賞)
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険)
 ※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ※勤続年数による)
■慶弔休暇(結婚、出産、弔慰休暇)
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与(一部職場除く)
※退職金制度はありません
ワンルーム寮完備
喫煙スペースあり

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲:すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限:通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断
休日休暇休日休暇

応募情報

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応募資格

工場未経験在籍中
学歴不問
※22時以降の勤務は18歳以上

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