■仕事内容
職種:
ハンダ付け・部品加工・組み付け・目視検査
勤務期間:
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
仕事内容:
＼ETC基板のハンダ付け・組立・検査/
自動車運転者の安全・安心を守るための
やりがいのあるお仕事です◎
<具体的には…>
自動設備のタッチパネル操作による部品加工、
製品や部品の目視検査等を行う業務に従事して頂きます!
◆ETC基板のハンダ付け
◆半自動設備を使用した部品加工・組み付け
◆車載ETCの手組み
◆電動ドライバー(ハイオス)を使用してのビス締め
◆製品や部品の目視検査
☆手順書を基に派遣先社員からの
指導・教育を受けながら作業を覚えて頂きます♪
☆半田付け作業がありますが鉛フリーです!
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【社宅費全額補助】車載ETCの部品加工・組立・検査★しっかり月収27万円可！年休188日♪
◆無理なく働ける環境をお探しの方
◆月収27万円可！安定収入を得たい方
◆長期休暇ありプライベートも充実の方
◆休日たっぷり！月半分がお休みになる環境！
◆社宅費が全額補助されるから経済的！初期費用や家賃の心配なし☆
◆食堂完備！飲み物やお菓子が購入できる売店もあって便利♪
◆ジョブグレード制度あり！4月〜3月末での期間で高評価の方は手当支給♪※規定あり
■約8割の社員が未経験からスタート！
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。
■安心のサポート体制！
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！
■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪
■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
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会社名:
UTエージェント株式会社
会社住所:
東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
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急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|日払いOK|高額・高収入|経験者優遇|髪型・髪色自由|車通勤OK|交通費支給|まかない・食事補助あり
雇用期間:
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
勤務時間:
【勤務時間】
①07:00~19:00
②19:00~07:00
※2勤2休→3勤2休→2勤3休→2勤2休のサイクルで勤務になります
※研修期間、約1週間〜1ヶ月は08:30〜17:00での
給与- 月給23.3万円～27.7万円
職種- ハンダ付け・部品加工・組み付け・目視検査
勤務時間- 【勤務時間】
①07:00~19:00
②19:00~07:00
※2勤2休→3勤2休→2勤3休→2勤2休のサイクルで勤務になります
※研修期間、約1週間〜1ヶ月は08:30〜17:00での勤務になります
【備考】
勤務：2交替
休憩：2回 計90分
休日：週休2日/会社カレンダーに準ずる/年間休日188日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇- 【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
【社宅キャンペーン】
◎社宅費全額補助
※赴任本人交通費会社負担
※会社規定あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆半田付け作業経験がある方
◆資格・学歴不問
◎若手・ミドル・中高年の男女活躍中！
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
