■仕事内容
職種:
組付け・検査
勤務期間:
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
仕事内容:
\ネジ締めやピンセットを使用したバルブのはめ込み業務など♪/
半導体製造装置で使用される小型バルブの製造工場でのお仕事です!
<具体的には…>
◆手のひらサイズの小型バルブのネジ締め
◆ピンセットを使用してフィルムをバルブにはめ込む
◆図面を見ながらバルブ部品やケーブルを装置へ組付ける
◆外観検査
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【ずっと時給1500円〜】小型バルブの組付け・検査!社宅費全額補助★土日祝休み♪きれいな職場◎
◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方
◆工場での就業経験を活かして働きたい方
◆クリーンルーム内作業の経験がある方
◆社宅費全額補助あり!一人暮らしを始めたい方
◆年休123日で土日祝休み!プライベートも大切にできます♪
◆食堂あり◎仕出し弁当の注文もできます♪1食250円ほどで利用可能!
◆明るい染髪・ネイルOK!オシャレも続けられます!
■約8割の社員が未経験からスタート!
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。
■安心のサポート体制!
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください!
■単純作業のお仕事も多数&コツコツ作業好き必見!
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪
■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します!
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
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会社名:
UTエージェント株式会社
会社住所:
東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
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急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|日払いOK|高額・高収入|経験者優遇|髪型・髪色自由|車通勤OK|バイク通勤OK|交通費支給|まかない・食事補助あり|大量募集|土日休み
雇用期間:
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
勤務時間:
【勤務時間】
①08:30~17:15
②07:00~15:45
③15:15~00:00
④18:00~02:45
⑤23:30~08:15
※2週間ごとに日勤と夜勤が入れ替わります
(②と③、②と④など担当工程によりシフトの組み合わせが異なります)
※一部日勤固定の工程もあり
【備考】
勤務:2交替
休憩:1回 計45分
休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日123
給与
- 時給1,500円
職種
- 組付け・検査
勤務時間
- 【勤務時間】
①08:30~17:15
②07:00~15:45
③15:15~00:00
④18:00~02:45
⑤23:30~08:15
※2週間ごとに日勤と夜勤が入れ替わります
(②と③、②と④など担当工程によりシフトの組み合わせが異なります)
※一部日勤固定の工程もあり
【備考】
勤務:2交替
休憩:1回 計45分
休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日123日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇
- 【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
【社宅キャンペーン】
◎社宅費全額補助
※会社規定あり
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験歓迎
◆学歴・資格不問
◇製造経験をお持ちの方歓迎
◇クリーンルームでの就業経験がある方歓迎
◎若手・ミドルの男女活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
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今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。