組立・加工
時給1,550円〜
時給：1、550円～
月収例：306、000円（時給×8H実働×20日稼働＋各種手当）
愛知県豊田市
■仕事内容
【月収30万円可】コツコツ繰り返し☆自動車用部品の組立など！土日休み♪茶髪OK！
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
【仕事内容】
＼自動車用フロアーカバーの組立など！／
プラスチック製の自動車部品を製造しています！
☆組付・検査などの経験が活かせます！
コツコツ＆モクモク作業がお好きな方にピッタリ♪
＜具体的には…＞
■製造・組立
→フロアーカバー、エンジンアンダーカバー、
フェンダーライナー、四方ダクトなど
■樹脂製品に金具や小さなプラスチックの部品を取り付ける
■電動ドライバーでプラスチック部品を組み立てる
＜職場環境＞
■空調完備の新しくてキレイな職場です！
■食堂完備！日替わり定食などが1食472円～で食べられます！
■マイカー通勤OK！無料駐車場も完備です！
【1日の流れ】
（教育期間中・検査工程）
08:15 始業・業務準備
朝礼（連絡事項等）
08:25 業務開始
自動車部品の製造
12:00 昼食・休憩
13:00 作業再開
自動車部品の製造
17:00 終業、残業があれば残業
（組立工程）
08:15 始業・業務準備
朝礼（連絡事項等）
80:25 業務開始
自動車部品の製造
12:00 昼食・休憩
13:00 作業再開
自動車部品の製造
17:00 終業、残業があれば残業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
東海第一CU
【活躍】
◆高収入☆月収30万円可！しっかり稼ぎたい方
◆オンオフのメリハリをつけてお仕事したい方
◆土日休み！プライベートも充実させたい方
◆GWなどの長期休暇あり☆帰省やレジャーも楽しめます♪
◆茶髪OK！自分らしく働けます◎
◆プラスチック製品なので力仕事ほぼなし♪
■約8割の社員が未経験からスタート！
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。
■安心のサポート体制！
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！
■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪
■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！
【アピールポイント】
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます！
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉
給与- 時給1,550円〜 時給：1、550円～ 月収例：306、000円（時給×8H実働×20日稼働＋各種手当）
職種- 組立・加工
勤務時間- 【勤務時間】
[1]08:15~17:00
[2]20:00~05:00
[3]06:30~15:30
[4]17:00~02:00
※[1][2]の勤務シフトは検査業務、[3][4]の勤務シフトは組立業務になります
待遇- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度（※）
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:敷地内全面禁煙
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験在籍中
◆学歴・資格不問
◎若手～ミドルの男性活躍中！
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
