水道・下水道用配管の組み付けと検査/土日祝休み/ブランクOK
組立・加工
時給1,350円〜
時給 :1、350円~
月収例:216、000円(時給×7.5H実働×20日稼働+各種手当)
愛知県東海市
■仕事内容
デジタルギフト/赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪/日払い制度/利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
●収入を増やしたい
●貯金や資金作りのため効率を上げたい
●いろいろな仕事を経験してみたい
●安定した働き方がしたい
●家から通いやすい職場がいい
●空いている時間を活用したい
などなど!
プライベートも確保しながら
ライフワークバランスを図れる
働き方をしませんか?
【仕事内容】
\水道・下水道用配管の継手の組立・検査/
水道や下水道用配管の継手(パイプ同士をつなぎ合わせる配管)を製造しています!
プラスチック部品の組立・検査などをお願いします♪
☆製造経験があれば挑戦できます!
ほとんどのスタッフが未経験からのスタート!
<具体的には…>
■プラスチック部品の組立
┗プラスチック部品同士の組付け
┗プラスチック部品にゴム製品をはめ込む作業
■検査
┗完成した製品の検査
■シール貼り
┗接着剤を使用して貼り付けていく部署があります
※工具の使用なし
☆丁寧な研修があるから未経験でも安心してスタートできます!
☆コツコツ作業が好きな方にオススメのお仕事です!
*職場環境*
☆空調完備の快適環境!(一部、スポットクーラーの部署あり)
☆車・バイク通勤OK◎構内無料駐車場完備でラクラク通勤♪
☆最寄り駅から無料送迎バスあり、通いやすい職場☆
☆社員食堂あり☆1食360円~お弁当が食べられます
☆社宅完備!遠方からのご応募もお待ちしてます♪
【1日の流れ】
08:30 業務開始
10:00 休憩(10分)
12:00 お昼休憩(45分)
15:00 休憩(10分)
16:45 業務終了
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
東海第一CU
【活躍】
●製造経験を生かして新しいお仕事に挑戦したい方
●日勤&残業少なめ!メリハリをつけてお仕事したい方
●土日祝休み◎ワークライフバランスを大切にしたい方
●GWなどの長期休暇あり♪帰省やレジャーを楽しめます
●丁寧な研修制度あり☆未経験でも安心してスタートできます
●繰り返し&コツコツ作業で業務を覚えやすい!
【アピールポイント】
弊社UTエージェントの求人をご覧いただきありがとうございます!
大手メーカーでの組み立てや加工、
食品工場での検査や検品、
ボタンを押すだけの機械オペレーターのお仕事、
そのほか物流拠点での箱詰めなどの倉庫内作業(軽作業)や
梱包や仕分け、ピッキング、出荷準備など
様々な業務がございます!
日勤だけ!夜勤だけ!交替勤務で!などシフトもさまざま。
ぜひ面
給与
- 時給1,350円〜 時給 :1、350円~ 月収例:216、000円(時給×7.5H実働×20日稼働+各種手当)
職種
- 組立・加工
勤務時間
- 【勤務時間】
[1]08:30~16:45
勤務:日勤
休憩:3回 計45分
休日:5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日123日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇
- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度(※)
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備(※規定あり)
制服貸与(制服着用の職場のみ)
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆製造経験者
◆学歴・資格不問
◎若手~ミドルの男女活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。