組立・加工
月給21万5000円〜
月給 ：215、000円～
月収例：304、000円(月給＋各種手当)
※住宅補助手当(通勤者限定)30、000円/月を含む (※2027/03/31まで)
滋賀県米原市
■仕事内容
土日祝休みだから年間休日多めでプライベートも充実！メリハリついた安定した働き方が可能♪
【慰労金あり】
◎入社日から6か月ごとに慰労金5万円支給！
※規定あり
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
【仕事内容】
＼小型エンジンの組立・機械加工など♪／
農業用輸送機等に搭載する小型エンジンに携わります！
燃料噴射ポンプ・ノズル・エンジン本体などを製造します♪
☆未経験OK！
丁寧な研修と指導で安心のスタート♪
大手メーカーへ頑張り次第で直接雇用の可能性あり！
＜具体的には…＞
・部品の仕分け、ピッキング(片手で持てる重さです♪）
・エンジン部品の組立作業
・機械にパーツをセットして自動加工
・完成品の動作確認、目視検査
＜職場環境＞
☆空調完備で快適な作業環境です！
☆職場の人間関係は非常にいいと評判です♪
☆マイカー・バイク通勤OKで無料駐車場完備♪
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【雇用形態】
派遣社員
【活躍】
●家族や友人と休みを合わせたい
●規則正しい生活リズムで働きたい
●週末はしっかり休んでリフレッシュしたい
●プライベートの時間を大切にしたい
●趣味や習い事の時間を確保したい
●予定を立てやすい働き方を求めている
●長期休暇を活用して旅行や帰省をしたい
●体力的な負担を抑えて働きたい
●家庭との両立を重視したい
などなど◎
【アピールポイント】
●平日のみのお仕事
土日祝休みでプライベートが充実できます。
家族や友人、自分時間を大切にしやすい！
生活スタイルを崩さずに勤務することが
できます。
●聞きやすい職場環境◎
わからないことがあっても聞きやすい
雰囲気の職場で取り組みやすい！
勤務時間:
【勤務時間】
[1]08:00~16:30
[2]16:20~00:25
[3]00:20~08:15
※組立は2交替、機械加工は3交替になります
勤務：2交替or3交替
休憩：1回 計45分
休日：5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日123日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
給与- 月給21万5000円〜 月給 ：215、000円～ 月収例：304、000円(月給＋各種手当) ※住宅補助手当(通勤者限定)30、000円/月を含む (※2027/03/31まで)
職種- 組立・加工
勤務時間- 【勤務時間】
[1]08:00~16:30
[2]16:20~00:25
[3]00:20~08:15
※組立は2交替、機械加工は3交替になります
勤務：2交替or3交替
休憩：1回 計45分
休日：5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日123日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
待遇- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度（※）
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験OK
◆資格・学歴不問
◎工具を使った組立経験や
ノギス・マイクロメーターの使用経験がある方在籍中！
◎若手～ミドル・中高年男性活躍中！
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
